資料請求・資料ダウンロードのご案内

産業能率大学総合研究所が調査・提供している、人材育成や施策検討に役立つ資料をご紹介します。

資料ダウンロードについて

一部の資料では、フォームへの基本情報の入力をお願いするものがございます。

ソリューションガイド

本学が提供しているソリューションを、それぞれのガイドで分かりやすくご紹介しています。

「通信研修総合ガイド」特集記事バックナンバー

過去に発行された「通信研修総合ガイド」から厳選したコンテンツを、PDFファイルとしてご提供します。

事例レポート

人材育成の取組事例をレポート形式にまとめた資料です。

  • 実践事例から考える人的資本経営~株式会社荏原製作所の「競争し、挑戦する企業風土」づくりとは? 人的資本経営の実現に向けた好事例として、株式会社荏原製作所様の取り組みをご覧いただけます。 サマリー記事を読む
  • 実践事例から考えるSDGsの進め方~北海道下川町、リコージャパン株式会社の取り組み SDGs活動の好事例として、リコージャパン株式会社の取り組みをご覧いただけます。 サマリー記事を読む

お役立ち資料

人材育成に有用な情報をまとめた、人事担当者向けお役立ち資料です。各サマリー記事から資料をダウンロードいただけます。

  • 新入社員研修の決定版!オンボーディングでZ世代を戦力化する5つの視点とは? New 毎年恒例、新入社員の育成のために必要なプログラムを5つの視点からご案内した資料です。 サマリー記事を読む
  • 人事教育担当者が実施する人的資本経営 New 「戦略的人材マネジメント実態調査」の分析結果をもとに、人的資本経営の実現に向けた具体的なステップやヒントをご紹介したダウンロード資料です。 サマリー記事を読む
  • DX人材育成のすすめ 本学が実施した調査やDX推進人材育成の支援を通じて得られた知見をもとに、DXを円滑に推進するために克服すべき人事・教育上のよくある課題と問題状況を整理し、課題別に応じたおすすめのソリューションもご紹介しています。 資料をダウンロードする
  • 【2023年版】新入社員育成 5つの視点 - オンボーディングでZ世代を戦力化する新入社員研修とは? 新入社員の育成のために必要なプログラムを5つの視点からご案内した資料です。Z世代の特徴についても解説しています。 サマリー記事を読む
  • ~若者マーケティング研究の第一人者が語る~Z世代の働きがいと価値観を知ればマネジメントのやり方が見えてくる 2020年HRサミットで好評を博した同イベントの講演録です。講演内容をビジュアルでまとめたグラレコも添付しています。 サマリー記事を読む
  • デジタル社会に挑むための教育【リスキリング】 HR総研と産業能率大学総合研究所で行った共同調査結果からリスキリングの現状と課題を抽出し、具体的な推進のポイントをご紹介しています。 サマリー記事を読む
  • 協力的な職場をつくるために課長がとるべき行動とは? 職場メンバー間の関わり合い、中でもメンバー間の協力に焦点を当て、職場メンバー間の協力に影響を与えている課長のマネジメント行動を明らかにしていきます。 資料をダウンロードする
  • eラーニング施策がイマイチ定着しない!と頭を抱える前に思い出したい、⼈事担当者の視点と処⽅箋 eラーニング導入前・導入後に直面する課題に沿った5つの事例を「eラーニングを効果的に運用する処方箋」と併せてご紹介しています。 サマリー記事を読む
  • オンライン研修手引書 従来の研修をただ置き換えるのではなく、オンラインという特性を最大に生かすためのポイントや進め方をご紹介しています。 資料をダウンロードする
  • 遠隔グループ学習手引書 通信研修にオンラインツールを組み合わせることによって、離れていてもグループ学習が効果的に機能することを、事例に基づいてご紹介しています。 資料をダウンロードする

調査報告書

研究機関として皆様に有益な情報をお届けできるよう、マネジメントや人材育成に関する調査を長年にわたり実施しています。

新入社員調査

新入社員の会社生活調査

1990年度から実施している、最も歴史のある調査です。34回目となる2023年度は、就職活動の実態や仕事観、働く意欲や新社会人としての意識、将来のキャリアなどに関するアンケートを実施しました。

新入社員の理想の上司

1993年から続いている調査です。1998年からは男性上司と女性上司を分けて実施するかたちになり、2023年度で26回目となります。

新入社員の会社生活調査2023年度版

社長・役員調査

役員が選ぶ 今年の最優秀経営者

2008年から2021年までの14年にわたり調査をした「社長が選ぶ 今年の社長」を、2022年からは「役員が選ぶ 今年の最優秀経営者」として引き続き実施しています。

2022年度版(第一回 役員が選ぶ 今年の最優秀経営者)

第一回 役員が選ぶ 今年の最優秀経営者2022年度版

社長に聞く!経営施策

2017-2018年は中小企業を対象としていましたが、2020年からは対象層を見直し「社長に聞く!会社の経営施策」として、調査年度の実情に即した項目を策定して実施しています。

2022年度版(人的資本経営・DXに関する役員の意識調査)

2022年度版 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査

階層別調査

部長に関する調査

実施年度の時世に合わせたテーマを定め、職場の状況や部長自身の意識などに関するアンケートを実施し、実態調査としてまとめています。

2021年度版 部長に関する調査

課長に関する調査

実施年度の時世に合わせたテーマを定め、職場の状況や課長自身のマネジメントに対する意識などに関するアンケートを実施し、実態調査としてまとめています。

第7回上場企業の課長に関する実態調査

通信研修・eラーニングに関する調査

冊子での資料請求について

下記4つの資料はデジタルカタログのほか、冊子でのご請求も承っています。ご希望の方は下記ボタンよりお申し込みください。
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  • 2024通信研修総合ガイド
  • 2024公開セミナーリーフレット
  • 2023通信研修総合ガイド
  • 2023公開セミナーリーフレット
  • SANNO e ACADEMY GUIDE BOOK
  • 企業内研修ガイド

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