人事部が選んだ人的資本経営会社ランキング20232023/09/14

調査概要

産業能率大学総合研究所では、企業の人事・教育担当者を対象に、人的資本経営が進んでいると感じる企業名とその理由について調査しました。

人事部が選んだ 人的資本経営 会社ランキングTOP10

調査では、「人的資本経営が進んでいると感じる日本企業」を尋ねたところ、自由記述により246人から回答を得られ、日本企業として75社の会社名があがりました。
1位から10位までの企業名と主な選出理由は下記のとおりです。

先進的な取り組み事例や経営層のリーダーシップが主な選出理由

1位から3位の企業について、選出理由を見てみましょう。
まず、人的資本経営が進んでいる企業の第1位として、花王株式会社が選出されました。
同社は、経済産業省が公開している人的資本経営「実践事例集」の中に、「社員の活力の最大化に向けた事例」が紹介されています。それらを見聞きした人事担当者が投票した他、製品イメージや環境への取り組み、コンプライアンス機能の充実など、企業経営の姿勢が評価されたようです。

第2位には、株式会社ファーストリテイリングが選ばれました。
選出理由には、同社の柳井正会長兼社長が「日本の賃金はあまりに低すぎる」として、今年の3月から国内従業員の年収を最大約40％引き上げるとした発言に対する影響が大きかったようです。多くの人事担当者が「賃上げ」を選出理由にあげていました。その他にも同社のグローバル経営や採用戦略の成功も理由にあがっていました。

第3位には、カゴメ株式会社が選ばれました。
選定理由には、同社の常務執行役員CHO（最高人事責任者）の有沢正人氏の存在が大きいようです。有沢氏は同社の人事制度改革を牽引し、その成功事例を多くのメディアを通じて発信しており、それらを見聞きした人事担当者が投票されていました。CHOとしての仕事ぶりや先進的な取り組み事例が票を集めたようです。

同じく3位には、サントリーホールディングス株式会社が選ばれました。
選定理由には、ダイバーシティ推進やESGへの取り組みが評価されたほか、同社の新浪剛史社長の「45歳定年制」のインパクトある発言や経営者としてのリーダーシップなどが良い印象をもたらしたようです。