ソリューション検索結果
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テーマ：既任管理者のマネジメント
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企業内研修
NEXTリーダーシップ研修（チーム版）
限られた時間の中で、高い業績をあげるチームが実践している「6つの行動原則」を習得します。現場に戻ってすぐに役立てられる、実践的なプログラムです。
対象者：
次世代リーダー 課長層
テーマ：
新任管理者のマネジメント 既任管理者のマネジメント
通信研修
通信研修
企業内研修
企業内研修
体感型研修 Beyond ～職場マネジメント編～
iPad®を活用したマネジメントの悩ましい状況の疑似体験と振り返りを繰り返し、マネジャーへの意識転換を目指します。
対象者：
部長層 課長層 昇格・昇進対象者
テーマ：
新任管理者のマネジメント 既任管理者のマネジメント OJT／コーチング
通信研修
企業内研修
ビジネスコーチング（オンライン）
メンバーの主体性を引き出し、「メンバーの能力開発」と「職場の目標達成」を効果的に進めるためのスキルを身につけます。
対象者：
課長層 中堅社員・一般社員
テーマ：
新任管理者のマネジメント 既任管理者のマネジメント OJT／コーチング
企業内研修
ビジネスコーチング研修
メンバーの主体性を引き出し、「メンバーの能力開発」と「職場の目標達成」を効果的に進めるためのスキルを身につけます。
対象者：
中堅社員・一般社員
テーマ：
新任管理者のマネジメント 既任管理者のマネジメント OJT／コーチング
企業内研修
企業内研修
Management Update研修
課題解決の難しさに直面している“既任のマネジャー”が、今の時代を乗り越えるために、どのように考え、具体的なシナリオを描き、それをどうやって実現すべきなのか。自職場・組織を題材に、「マネジメントの活動の中身を更新(Update)」し、多様性をマネジメントする力を磨きます。
対象者：
次世代リーダー 課長層
テーマ：
既任管理者のマネジメント マネジメント層の理解促進
通信研修
通信研修
通信研修
企業内研修
リフレクション・リーダーシップ研修
この研修では、自分のリーダーシップを深く振り返り、自分が大切にしているリーダーシップとは何であるかを発見し、それを実務で継続的に発揮していくことを目指します。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
既任管理者のマネジメント