通学環境変化に対応できる管理者を養成する課長実践研修（通学）

１．自職場の強み・弱みを構造的に把握し、手の打ちどころを考える。〔現状把握演習〕
２．グループ討議によって、より優れた知恵・手法に磨き上げる。〔相互学習〕
３．理論を参考に、職場の中でどう活用するか実践レベルで検討する。〔自職場への導入〕
４．自己のマネジメントの強み、弱みを振り返る。〔自分のマネジメントのあり方を客観的に見る〕

１．管理職に対する指導経験が豊かな講師陣や熱意あふれる講師陣が講義を担当することで、職場運営に関する基本的な考え方の納得度を高めます。
２．受講者は職場運営に関するさまざまなテーマを討議し、自らのマネジメントやリーダーシップのあり方について振り返ると共に、今後の職場運営に対する自信を深めます。
３．まとめとして、自らのマネジメントに関する具体的なプロセスや自らのリーダーシップを発揮している姿を行動計画に落とし込むことで具体化し、実行につなげます。