ソリューション検索結果
現在の検索条件（該当件数：30件）
テーマ：考える力／思考力
検索条件を変更のうえ、再度検索してください。
検索結果は、ソリューション名の数字・50音順に表示されます。
通信研修
企業内研修
アウトプットで高めあう 論理的思考力向上研修
個別に取り組む「個別学習」と、受講者同士が集まって学ぶ「集合学習」を組み合わせて、ビジネス場面でよく用いられるロジカルシンキング（論理的思考力）の基本的な考え方を学びます。
テーマ：
考える力／思考力
通信研修
通信研修
～ブレずに判断！ベストな決断！～意思決定力を磨く（2024年04月開講から）
意思決定を高めるためのバイアスを克服する
対象者：
次世代リーダー 課長層
テーマ：
考える力／思考力 セルフマネジメント
公開セミナー
論理的思考力のエッセンスを学ぶ１日でわかる！ ロジカルシンキングスキル（オンライン）
論理（ロジカル）の意味、構造、特徴を理解し、基礎スキルを習得する。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
考える力／思考力
公開セミナー
論理的思考力のエッセンスを学ぶ１日でわかる！ ロジカルシンキングスキル（通学）
論理（ロジカル）の意味、構造、特徴を理解し、基礎スキルを習得する。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
考える力／思考力
公開セミナー
業績向上と職場の活性化を実現する革新型のリーダーを育てる係長実践研修（通学）
(1)プレイヤーとしての自分に区切りをつけ、自分ごととしてマネジメントに取り組もうという意欲が高まっている。
(2)今までよりも高い視点・広い視野を持ち、プレイヤー時代とは異なる言動が取れるようになっている。
(3)初級マネジャーとして自身が果たすべき役割を、自分なりの言葉で説明できるようになっている。
(4)指導・育成や職場活性化など、自職場のマネジメント上の課題が明らかになっている。
(5)初級マネジャーとして、職場内外の人にコミュニケーションを通じて影響力を発揮できるようになっている。
対象者：
中堅社員・一般社員
テーマ：
既任管理者のマネジメント ダイバーシティ／働き方改革 人事考課／労務管理 考える力／思考力
通信研修
公開セミナー
自分の頭で考え抜き、最適な結論を追求する考え方のクセを打破する 思考力強化トレーニング（オンライン）
・自ら問題を発見する力やものごとの本質や因果関係を適切に読み解く力が磨かれる。
・取り組むべき問題を見定め、その解決のためになすべきことを行動に移す決断力が磨かれる。
・実践する方法が備わる。
対象者：
課長層 中堅社員・一般社員
テーマ：
考える力／思考力
公開セミナー
自分の頭で考え抜き、最適な結論を追求する考え方のクセを打破する 思考力強化トレーニング（通学）
・自ら問題を発見する力やものごとの本質や因果関係を適切に読み解く力が磨かれる。
・取り組むべき問題を見定め、その解決のためになすべきことを行動に移す決断力が磨かれる。
・実践する方法が備わる。
対象者：
課長層 中堅社員・一般社員
テーマ：
考える力／思考力
通信研修
通信研修
通信研修
通信研修
通信研修
～結果を出せる判断と決断～ケースで学ぶ意思決定（2024年04月開講から）
内面に潜むバイアスに気づき、意思決定力を高める
対象者：
次世代リーダー 課長層
テーマ：
考える力／思考力 セルフマネジメント
企業内研修
思考エンジン研修
3つの思考の罠（「鵜呑みの罠」「早合点の罠」「優柔不断の罠」）に陥ることなく思考を回し続け、自らの頭で考え抜く力を身につける研修です。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
考える力／思考力
企業内研修
思考エンジンによる職場の問題解決力向上研修
個別に取り組む「個別学習」と、受講者同士が集まって学ぶ「集合学習」を組み合わせることで、自分の頭で考え抜きながら問題や課題を深める思考を回し続けるための力・スタンスを磨き、自分なりに職場の問題解決に取り組んでいくための基本的な考え方・プロセスを学びます。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
考える力／思考力
通信研修
通信研修
通信研修