ソリューション検索結果

現在の検索条件(該当件数:48件)

対象者:新入社員・若手社員

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検索結果は、ソリューション名の数字・50音順に表示されます。

企業内研修

IE基本研修

現場で必要なIE技法を確実に身につけていただく研修です。

対象者:

シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員 内定者

テーマ:

生産管理/管理技術

通信研修

アサーティブ・コミュニケーション入門~互いを活かし、対等に伝え合う

自分も相手も尊重する、新たな時代のコミュニケーションの方法を学ぶ

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

コミュニケーション

通信研修

うまくいく!職場の報・連・相

本当にできていますか? 報・連・相はビジネスの基本です!

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

コミュニケーション

企業内研修

営業担当者基本研修

顧客訪問活動に必要な理論とスキル(技術)の基本を学ぶ研修です。

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

営業/販売サービス

通信研修

JFシリーズ営業の仕事がわかる

まずはこれだけ! 顧客に選ばれる営業のエッセンス

対象者:

新入社員・若手社員

テーマ:

営業/販売サービス

診断

S-BASE|ビジネス基礎力診断

若手社員の基礎的能力を診断するツールです。今後の能力開発テーマが明確となり、より効果的な人材育成を可能にします。

対象者:

新入社員・若手社員

テーマ:

能力開発のための診断

通信研修

必ず伝わる!わかりやすく説明する技術

「わかりやすく説明する技術」を徹底的に磨き上げる!

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

伝える力/話す力

診断

Career Explorer|自律的人材診断

若手社員~中堅社員が、自らの自律的人材としての意識と行動を振り返り、自己開発ポイントを発見していくことを支援します。

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

能力開発のための診断

通信研修

ケースで学ぶ 新入社員

仕事の基本を再確認し、成果を出すための自律的な姿勢を身につける

対象者:

新入社員・若手社員

テーマ:

ビジネスベーシック

通信研修

~その使い方、大丈夫?~これだけは知っておきたい 正しい日本語

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

伝える力/話す力

通信研修

~ムリ、ムダ、ムラを徹底カット!~残業しない仕事術

成果もゆとりもあきらめない働き方を目指し、ムリ、ムダ、ムラを徹底カット

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

セルフマネジメント 仕事の生産性向上

通信研修

仕事の基本! 職場の5S

仕事ができる人は、5Sが身についている!

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

仕事の生産性向上

通信研修

仕事の基本! PDCA

仕事の進め方の基礎固め~PDCAを習慣にする

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

仕事の生産性向上

通信研修

仕事の見える化 マニュアル化

仕事のゴールに直結する最も効率的・効果的な仕事のやり方をマニュアルにする方法を学びます

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

仕事の生産性向上

企業内研修

新入社員研修「仕事道入門」

新入社員が仕事の基本を「知る」だけではなく、「分かる」「出来る」レベルまで深く身に付けるために学習心理学を大きく取り上げた思考・体験型の新入社員研修です。

対象者:

新入社員・若手社員

テーマ:

ビジネスベーシック 社会人基礎力

企業内研修

新入社員研修「仕事道入門」(オンライン)

新入社員が仕事の基本を「知る」だけではなく、「分かる」「出来る」レベルまで深く身に付けるために学習心理学を大きく取り上げた思考・体験型の新入社員研修です。

対象者:

新入社員・若手社員

テーマ:

ビジネスベーシック 社会人基礎力

通信研修

新入社員のためのビジネス常識AtoZ

「これだけは押さえておきたい」ビジネス常識をコンパクトに学ぶ

対象者:

新入社員・若手社員 内定者

テーマ:

ビジネスベーシック

企業内研修

新入社員ビジネス基本研修(オンライン)

組織やビジネスの進め方、仕事のPDCAサイクル、ビジネスマナーなど社会人の基本となる知識・技能を幅広く学びます。

対象者:

新入社員・若手社員

テーマ:

ビジネスベーシック

企業内研修

新入社員ビジネス基本研修

組織やビジネスの進め方、仕事のPDSサイクル、ビジネスマナーなど社会人の基本となる知識・技能を幅広く学びます。

対象者:

新入社員・若手社員

テーマ:

ビジネスベーシック

企業内研修

新入社員フォロー研修「仕事道実践」

「仕事道入門」研修と連動した入社半年~1年目のフォローアップ研修です。

対象者:

新入社員・若手社員

テーマ:

ビジネスベーシック 社会人基礎力

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