ソリューション検索結果
現在の検索条件（該当件数：46件）
対象者：新入社員・若手社員
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企業内研修
通信研修
アサーティブ・コミュニケーション入門～互いを活かし、対等に伝え合う
自分も相手も尊重する、新たな時代のコミュニケーションの方法を学ぶ
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
コミュニケーション
通信研修
企業内研修
通信研修
調査・診断
S-BASE｜ビジネス基礎力診断
若手社員の基礎的能力を診断するツールです。今後の能力開発テーマが明確となり、より効果的な人材育成を可能にします。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
能力開発のための診断
通信研修
調査・診断
Career Explorer｜自律的人材診断
若手社員～中堅社員が、自らの自律的人材としての意識と行動を振り返り、自己開発ポイントを発見していくことを支援します。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
能力開発のための診断
通信研修
通信研修
～その使い方、大丈夫？～これだけは知っておきたい 正しい日本語
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
伝える力／話す力
通信研修
～ムリ、ムダ、ムラを徹底カット！～残業しない仕事術
成果もゆとりもあきらめない働き方を目指し、ムリ、ムダ、ムラを徹底カット
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
セルフマネジメント 仕事の生産性向上
通信研修
通信研修
通信研修
企業内研修
新入社員研修「仕事道入門」
新入社員が仕事の基本を「知る」だけではなく、「分かる」「出来る」レベルまで深く身に付けるために学習心理学を大きく取り上げた思考・体験型の新入社員研修です。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
ビジネスベーシック 社会人基礎力
企業内研修
新入社員研修「仕事道入門」（オンライン）
新入社員が仕事の基本を「知る」だけではなく、「分かる」「出来る」レベルまで深く身に付けるために学習心理学を大きく取り上げた思考・体験型の新入社員研修です。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
ビジネスベーシック 社会人基礎力
通信研修
企業内研修
新入社員ビジネス基本研修（オンライン）
組織やビジネスの進め方、仕事のPDCAサイクル、ビジネスマナーなど社会人の基本となる知識・技能を幅広く学びます。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
ビジネスベーシック
企業内研修
企業内研修