ケースで学ぶ　新入社員

入社時にさまざまな研修を受けた新入社員も、いざ配属されて仕事を任されるようになると、たくさんの「壁」にぶつかり、仕事の基本さえ忘れがちになります。このコースでは、新入社員にありがちな場面を「ケース」として取り上げ、それに基づいて重要なポイントを解説していますので、入社後のフォロー研修として最適です。

■仕事の基本をおさらいし、今任されている仕事を確実に進めるための意識やスキルを学びます。
■ビジネスコミュニケーションを「成果創出のためのコミュニケーション」ととらえ、成果を最大化するためのスキルを学びます。
■問題発見・解決の技法を知り、与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら進んで仕事を改善していく姿勢を身につけます。

■各学習項目の冒頭で「ケース」を出し、テキストの内容を実務に結びつけやすいよう、工夫されています。
■時間管理の方法やストレスへの対処法など、すぐに役立つテーマも多く扱っています。
■ビジネスハンドブックは、通信研修修了後もお手元で「困った！」ときに活用いただける内容です。

※2021年4月開講より、副教材が変更されています。

その他ご注意事項

• カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
• 受講料には消費税が含まれています。

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