ソリューション検索結果

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テーマ:リーダーシップ

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公開セミナー

人間行動について理解を深める1日で学ぶ 職場リーダー研修(オンライン)

本セミナーではオンラインでありながら、望ましいリーダー像を考えたり、話し合いの演習を行ったりと、グループでの取り組みを重視しています。相手のスタイルを意識したコミュニケーションの取り方も学び、職場の中でより影響力を発揮できるようになることを目指します。

対象者:

中堅社員・一般社員

テーマ:

リーダーシップ

講師派遣研修

影響力創造トレーニング(PIA)

共感と信頼に基づく影響力(リーダーシップ)を発揮し、メンバーの多様な活力を目標に向かってまとめあげるスキルを身につけます。

対象者:

課長層

テーマ:

リーダーシップ

公開セミナー

環境変化に対応できる管理者を養成する課長実践研修(通学)

1.マネジメントやリーダーシップに関する基本的知識が身につく。
2.課長として、管理者としての自信がつく。
3.今後の環境変化に向けて、職場や部門に対して、どのような影響力を発揮していくかのイメージが具体化される。

対象者:

課長層

テーマ:

既任管理者のマネジメント ダイバーシティ/働き方改革 リーダーシップ OJT/コーチング 人事考課/労務管理

通信研修

「三国志」に学ぶ激動の時代のビジネス戦略(2024年04月開講から)

「三国志」は卓越したリーダーシップ・フォロワーシップの見本市である!

テーマ:

リーダーシップ

公開セミナー

人間行動についての理解を深め、効果的なリーダーシップを発揮する職場リーダー研修(通学)

研修の総まとめとして、「この2日間で学んだこと」、「自分自身の強みや傾向」を整理したあと、これからの活動設計として「これからの職場活動で、どんなリーダーになりたいか、どんなリーダーシップ行動にチャレンジしたいか」についてワークシートに記述していただきます。

対象者:

中堅社員・一般社員

テーマ:

リーダーシップ

公開セミナー

仕事を通じて組織や社会の発展に寄与することを目指す、ビジネスプロフェッショナルを育成する新入社員 ビジネス基本研修(オンライン)

この研修では、まず組織人として意識を固め、これからの自分たちの行動に結び付けて考えられるようにします。仕事を通じて組織や社会に寄与することを目指す主体的なビジネスパーソンを育成します。

対象者:

新入社員・若手社員

テーマ:

リーダーシップ

通信研修

実践 リーダーシップ~私ならではのリーダーシップを育てる

「私にもできる」「私だからできる」リーダーシップの発揮を目指す

テーマ:

リーダーシップ

公開セミナー

現場の「思い」を創造的な課題に転換し、真の課題から解決策を導く実践!マネジャー研修 課題形成と課題解決のマネジメント(通学)

総合演習として、「マネジャーの立場で職場をいかに変革するか」について考察していただきます。 演習の質を高めるため、「問題発見から課題形成へ」というステップを踏み、「目標を設定」し、主体的認識を高めます。

対象者:

課長層

テーマ:

リーダーシップ コミュニケーション

講師派遣研修

体感型研修 Beyond ~若手社員編~

ICTを活用し、正解のないリアルな仕事を実感できる3つの「職場体験型演習」に取り組み、振り返りを何度も行うことで、一人前の壁を乗り越えるためのマインドを醸成します。

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

リーダーシップ OJT/コーチング チーム・プロジェクトマネジメント セルフマネジメント コミュニケーション

講師派遣研修

中堅社員研修 Stance

主体的に仕事をマネジメントし、組織に貢献できる中堅社員を育成します。

対象者:

中堅社員・一般社員

テーマ:

リーダーシップ セルフマネジメント

公開セミナー

現場の「思い」を創造的な課題に転換し、斬新な職場課題を形成するチームリーダーのための課題形成力養成研修(通学)

事例研究を通じて、不満やあきらめではなく、建設的で主体的な「課題形成」ができるようになることを目指します。さらに、リーダーとして1人で頑張るのではなく、課題を周囲と共有し、チームで一体となって課題を解決できるようになります。

対象者:

中堅社員・一般社員

テーマ:

リーダーシップ 問題解決力

公開セミナー

現場の「思い」を創造的な課題に転換し、斬新な職場課題を形成するチームリーダーのための課題形成力養成研修(オンライン)

事例研究を通じて、不満やあきらめではなく、建設的で主体的な「課題形成」ができるようになることを目指します。さらに、リーダーとして1人で頑張るのではなく、課題を周囲と共有し、チームで一体となって課題を解決できるようになります。

対象者:

中堅社員・一般社員

テーマ:

リーダーシップ 問題解決力

通信研修

『Number』で学ぶ名将たちのリーダーシップ(年間購読)(2024年04月開講から)

スポーツ界の名将たちの言葉を通して、リーダーシップの本質を考える

テーマ:

リーダーシップ

通信研修

『Number』で学ぶ名将たちのリーダーシップ(半年購読)(2024年04月開講から)

スポーツ界の名将たちの言葉を通して、リーダーシップの本質を考える

テーマ:

リーダーシップ

通信研修

幕末リーダーに学ぶリーダーシップ(2024年04月開講から)

偉大なる先人達の経験や知恵をあなたの力に変える

テーマ:

リーダーシップ

講師派遣研修

ファシリテーションスキル入門研修

衆知を結集して組織の問題を解決する“ファシリテーター”を養成します。

対象者:

課長層 中堅社員・一般社員

テーマ:

新任管理者のマネジメント リーダーシップ コミュニケーション

通信研修

~みんなを巻き込める人になろう~ホップ・ステップ・リーダーシップ

将来を担う若手だからこそ、今からリーダーシップを身につける

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

リーダーシップ

通信研修

名著に学ぶ知恵-最強の戦略『孫子』・あるがままに生きる『老子』(2024年04月開講から)

変化の激しい現代における判断のよりどころと行動指針を探る!

テーマ:

リーダーシップ

公開セミナー

リーダーシップ発揮に踏み出し、自分らしいリーダーシップを探究するリーダーシップ開発(通学)

「リーダーシップとはどういうものなのか?」を理解した上で、リーダーシップの発揮に向けた「はじめの一歩」と「自分らしいリーダーシップの見つけ方」の両面を具体的に言語化する。

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

リーダーシップ

公開セミナー

リーダーシップ発揮に踏み出し、自分らしいリーダーシップを探究するリーダーシップ開発(オンライン)

「リーダーシップとはどういうものなのか?」を理解した上で、リーダーシップの発揮に向けた「はじめの一歩」と「自分らしいリーダーシップの見つけ方」の両面を具体的に言語化する。

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

リーダーシップ

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