ソリューション検索結果
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通信研修
コンサルティング
通信研修
通信研修
通信研修
通信研修
講師派遣研修
職場エネルギー創出マネジメント研修
「職場を変える」「活力ある職場を作る」ために、マネジャーがやるべきことを理解し、職場で実践できる職場エネルギー創出方法を学習していきます。
対象者：
課長層
テーマ：
新任管理者のマネジメント
公開セミナー
人間行動についての理解を深め、効果的なリーダーシップを発揮する職場リーダー研修（通学）
研修の総まとめとして、「この２日間で学んだこと」、「自分自身の強みや傾向」を整理したあと、これからの活動設計として「これからの職場活動で、どんなリーダーになりたいか、どんなリーダーシップ行動にチャレンジしたいか」についてワークシートに記述していただきます。
対象者：
中堅社員・一般社員
テーマ：
リーダーシップ
通信研修
新・きれいに書けるボールペン字入門～ビジネスペン字の決定版！文部科学省認定
テーマ：
書く力
通信研修
公開セミナー
基本の再確認と自分の知識やスキルの棚卸しで脱・新人をはかる新人フォローアップ研修 基本編（オンライン）
・オンライン専用セミナーです
・ここまでに担当した仕事の棚卸しをし、周囲からの期待を知る。
・脱新人の道筋を自分なりに描く。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
ビジネスベーシック
公開セミナー
基本の再確認と自分の知識やスキルの棚卸しで脱・新人をはかる新人フォローアップ研修 基本編（通学）
・ここまでに担当した仕事の棚卸しをし、周囲からの期待を知る。
・脱新人の道筋を自分なりに描く。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
ビジネスベーシック
公開セミナー
職場での主体的な働き方について考え、ヒントを見いだす新入社員 タフな職場を生き抜く 新入社員の仕事術（通学）
さまざまな仕事場面での「心の持ち方」を学ぶ。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
ビジネスベーシック 問題解決力
講師派遣研修
新入社員研修「仕事道入門」
新入社員が仕事の基本を「知る」だけではなく、「分かる」「出来る」レベルまで深く身に付けるために学習心理学を大きく取り上げた思考・体験型の新入社員研修です。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
ビジネスベーシック 社会人基礎力
通信研修
通信研修
公開セミナー
仕事を通じて組織や社会の発展に寄与することを目指す、ビジネスプロフェッショナルを育成する新入社員 ビジネス基本研修（オンライン）
この研修では、まず組織人として意識を固め、これからの自分たちの行動に結び付けて考えられるようにします。仕事を通じて組織や社会に寄与することを目指す主体的なビジネスパーソンを育成します。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
リーダーシップ
公開セミナー
仕事を通じて組織や社会の発展に寄与することを目指す、ビジネスプロフェッショナルを育成する新入社員 ビジネス基本研修（通学）
・職場のマナーや仕事の進め方など、組織（社会）人としての行動の基本が身につく。
・主体的なビジネスパーソン（ビジネスプロフェッショナル）としての意識や考え方が身につく。
・研修で学んだことを踏まえ、社会人としての決意を受講レポートとして作成する。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
ビジネスベーシック
講師派遣研修
公開セミナー
ビジネス文書の基本を実例と作成実習を通して学ぶ新入社員 ビジネス文書基礎（通学）
・「ビジネス文書」に対する考え方、特徴、基本ルールを知る。
・「社内文書」「社外文書」「ｅメール」について、目的と活用場面、基本文例、作成のポイントを知る。
・ビジネス文書の学習を通じて、仕事上のマナーや仕事に対する姿勢が分かる。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
ビジネスベーシック 書く力