集合研修

中拂 美樹なかはらい はるき Nakaharai Haruki

2020年04月01日現在

中拂 美樹

学校法人産業能率大学 総合研究所
経営管理研究所 人事・マネジメント研究センター
研究員

最近の活動実績

■ コンサルティング

1.人事制度設計

  • 同一労働同一賃金の実現を目的とした人事制度の再構築
  • 企業再生の一環としての人事制度の再構築
  • 年功主義からの脱却を目的とした人事制度の再構築 等

2.経営戦略策定

  • 新規事業開発計画および投資回収計画の策定
  • 企業再生に向けた中期経営計画の策定
  • 収益改善に向けた事業戦略の策定 等

■ 研 修

  • 目標管理研修(課題形成・目標設定のポイント、目標の進捗管理における着眼点 等)
  • 人事評価研修(評価の基本原則、行動評価の手順、評価結果のフィードバックの技術 等)
  • 人材開発を目的とした各種研修(階層別研修/ビジネススキル研修)

最近の著作物

  • 著作物には調査報告書・教材・ソフト開発(単著・共著・分担)を含みます。
  • 「賃金を切り口とした年功序列型人事制度の検証」(SANNO Executive Magazine.2019.12)