中拂 美樹なかはらい　はるき Nakaharai Haruki

2020年04月01日現在

最近の活動実績

■ コンサルティング

１．人事制度設計

• 同一労働同一賃金の実現を目的とした人事制度の再構築
• 企業再生の一環としての人事制度の再構築
• 年功主義からの脱却を目的とした人事制度の再構築 等

２．経営戦略策定

• 新規事業開発計画および投資回収計画の策定
• 企業再生に向けた中期経営計画の策定
• 収益改善に向けた事業戦略の策定 等

■ 研　修

• 目標管理研修（課題形成・目標設定のポイント、目標の進捗管理における着眼点 等）
• 人事評価研修（評価の基本原則、行動評価の手順、評価結果のフィードバックの技術 等）
• 人材開発を目的とした各種研修（階層別研修／ビジネススキル研修）

最近の著作物

• 著作物には調査報告書・教材･ソフト開発（単著・共著・分担）を含みます。

• 「賃金を切り口とした年功序列型人事制度の検証」（SANNO Executive Magazine.2019.12）