ソリューション検索結果
現在の検索条件（該当件数：77件）
対象者：新入社員・若手社員
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通信研修
通信研修
自律型人材をめざす！社会人基礎力～新入社員編
人生100年、活躍し続けるために求められる力を身につけ「自律型人材」をめざす
対象者：
新入社員・若手社員 内定者
テーマ：
ビジネスベーシック 社会人基礎力
公開セミナー
人事の仕事に必要な法律知識について他の参加者とディスカッションをしながら体系的に学ぶ人事担当者基本研修（オンライン）
本セミナーは、人事労務の専門家である講師による、人事労務に関する法律のポイント解説とともに、講師の投げかけた問を参加者間でディスカッションして解答を検討する時間を多くとるなど、受講者が社内で起こりうる問題に対して、合法的かつ現実的に対応するスキルをつけていただくことに重点を置いています。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
人事／総務
公開セミナー
人事の仕事に必要な法律知識について他の参加者とディスカッションをしながら体系的に学ぶ人事担当者基本研修（通学）
人事労務の専門家である講師による、人事労務に関する法律のポイント解説や、実際の届出書式を用いての実務演習を行います。
また、各セッションは講義だけではなく、投げかけられた問に対して、参加者で取組む進め方です。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
リスク管理／ハラスメント
公開セミナー
自分の基準づくりと取捨選択の技術生産性を高める スピード仕事術（オンライン）
生産性の意味を確認し、自分の仕事の基準をつくったうえで仕事のスピードを速める技術を身につけます。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
仕事の生産性向上
公開セミナー
自分の基準づくりと取捨選択の技術生産性を高める スピード仕事術（通学）
生産性の意味を確認し、自分の仕事の基準をつくったうえで仕事のスピードを速める技術を身につけます。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
仕事の生産性向上
通信研修
～心と仕事をスッキリさせる～整理・整頓力を磨く
仕事環境のムリムダムラをなくして、仕事の生産性を上げる
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
セルフマネジメント 仕事の生産性向上
講師派遣研修
体感型研修 Beyond ～新入社員編～
新入社員がぶつかりがちな社会人の壁をリアルに体験し、それを乗り越えるプロセスを通じて、単なる知識やスキルとは異なる「仕事センス」を養います。
対象者：
新入社員・若手社員 内定者
テーマ：
ビジネスベーシック 社会人基礎力
講師派遣研修
体感型研修 Beyond ～若手社員編～
ICTを活用し、正解のないリアルな仕事を実感できる３つの「職場体験型演習」に取り組み、振り返りを何度も行うことで、一人前の壁を乗り越えるためのマインドを醸成します。
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
リーダーシップ OJT／コーチング チーム・プロジェクトマネジメント セルフマネジメント コミュニケーション
通信研修
～苦手な人も気にならない～対人スキル５０％アップ！
セルフマネジメントで職場でのよりよい人間関係をきずく！
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
コミュニケーション メンタルヘルス／モチベーション
通信研修
通信研修
～考える！ 伝わる！ 人が動く！～トレーニングで磨くロジカルシンキング
トレーニング中心で実践的に学び、「考える」基礎から鍛える
対象者：
中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ：
考える力／思考力
公開セミナー
ＷＩＮ－ＷＩＮの関係構築に向けた交渉スキルの強化ネゴシエーション力（交渉力）強化研修（オンライン）
論理面だけでなく、人間心理にも言及しながら、どうしたら相手が首を縦に振ってくれるかについて理解を深め、スキルアップを目指していただきます。
対象者：
新入社員・若手社員
テーマ：
コミュニケーション
通信研修
通信研修
通信研修
通信研修
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