中村 浩史なかむら ひろし Nakamura Hiroshi

2022年04月01日現在

中村 浩史

学校法人産業能率大学
経営管理研究所 人事・マネジメント研究センター
主幹研究員
総合研究所准教授

最近の活動実績

■研修

  • 職場マネジメント研修
  • リーダーシップ研修
  • 昇格・任用アセスメント
  • OJTリーダー研修
  • キャリアデザイン研修
  • 思考力研修
  • コミュニケーション研修
  • 計数に基づくマネジメント研修
  • 人事評価研修
    ~各種診断を用いた研修

■指導活動

  • 組織改革推進
    ~経営刷新に伴う各事業部門の活動転換支援
  • 教育体系の構築
    ~階層別教育体系構築支援 、専門能力の保有状況の棚卸等
  • 事業活動評価システムの構築
    ~事業別業務の効率性・効果性向上支援
  • 組織内人材育成システム構築
    ~組織内OJT制度の整備

■ 診断・調査

  • 組織診断・組織風土調査
    ~能力的・意欲的側面、メンバー間・部署間の関係性 等
  • 職場マネジメント診断
    ~マネジャーの行動と職場集団の状態
  • 個人能力診断
    ~個人の能力状況(自己評価と360度評価)

~支援実績業種~

システム会社、化粧品会社、自動車メーカー、自動車関連会社、金融機関、製薬会社、食品メーカー、電力会社、ガス会社、教育・サービス業、鉄道事業、電子部品メーカー、精密機器メーカー 等

最近の著作物

  • 著作物には調査報告書・教材・ソフト開発(単著・共著・分担)を含みます。

所属学会・資格

  • 人材育成学会
  • 産業・組織心理学会