ソリューション検索結果

現在の検索条件(該当件数:589件)

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検索結果は、ソリューション名の数字・50音順に表示されます。

通信研修

ITサービスマネージャ午前I試験免除

最新の教材で、システム全体の安全稼動、信頼性等を確保するための専門知識を身につける

対象者:

DX推進人材

テーマ:

情報システム DX推進人材の育成 コース名(50音順)

通信研修

ITサービスマネージャ試験対策

最新の教材で、システム全体の安全稼動、信頼性等を確保するための専門知識を身につける

対象者:

DX推進人材

テーマ:

情報システム DX推進人材の育成 コース名(50音順)

通信研修

ITストラテジスト午前I試験免除

最新の教材で、経営基本戦略を策定・提案・推進できる情報技術を身につける

対象者:

DX推進人材

テーマ:

DX推進人材の育成 コース名(50音順)

通信研修

ITストラテジスト試験対策

最新の教材で、経営基本戦略を策定・提案・推進できる情報技術を身につける

対象者:

DX推進人材

テーマ:

DX推進人材の育成 コース名(50音順)

通信研修

ITパスポート試験対策

業種・部署を問わず、全てのビジネスパーソンにお薦めします!

対象者:

DX推進人材

テーマ:

DX推進人材の育成 コース名(50音順)

通信研修

相手の真意に応える!聴く技術・質問の技術

注意深く話を聴き、的確な質問で真意を引き出す

テーマ:

考える力/思考力

講師派遣研修

アウトプットで高めあう 論理的思考力向上研修

個別に取り組む「個別学習」と、受講者同士が集まって学ぶ「集合学習」を組み合わせて、ビジネス場面でよく用いられるロジカルシンキング(論理的思考力)の基本的な考え方を学びます。

テーマ:

考える力/思考力

通信研修

アカウンティング・エッセンス

アカウンティングの基礎知識を体系的に理解する

対象者:

経営幹部 次世代リーダー

テーマ:

経営実践力

通信研修

アカウンティング・エッセンス(ネットチューターつき)

アカウンティングの基礎知識を体系的に理解する

対象者:

経営幹部 次世代リーダー

テーマ:

経営実践力

通信研修

アカウンティング/ファイナンス戦略

財務的な視点での意思決定力を養成する 

対象者:

経営幹部 次世代リーダー

テーマ:

経営実践力

通信研修

明るく成果を出す!ほがらか職場づくり

職場の雰囲気がほがらかだと成果も出やすい!

テーマ:

コミュニケーション

通信研修

アサーティブ・コミュニケーション入門~互いを活かし、対等に伝え合う

自分も相手も尊重する、新たな時代のコミュニケーションの方法を学ぶ

対象者:

中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員

テーマ:

コミュニケーション

通信研修

頭も心も体もスッキリ!睡眠力を高める(音・光・香りで導く快眠サポートツールつき)

「睡眠力」という最強のビジネススキルを高めて、仕事のパフォーマンス向上を目指す

テーマ:

健康・カラダづくり

通信研修

頭も心も体もスッキリ!睡眠力を高める(快眠CDつき)

「睡眠力」という最強のビジネススキルを高めて、仕事のパフォーマンス向上を目指す

テーマ:

健康・カラダづくり

通信研修

~怒りと感情を上手にコントロール~アンガーマネジメント入門

怒りと上手に向き合うことで、適切な問題解決や良好なコミュニケーションを図ることができ、生産性の向上につなげていきます。

テーマ:

セルフマネジメント

公開セミナー

感じ方のクセに気づき、堪忍袋を大きくするアンガーマネジメント実践トレーニング(通学)

「怒りの感情」をセルフコントロールでき、冷静な態度が取れるようになる。

対象者:

次世代リーダー 部長層 課長層 昇格・昇進対象者 シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員 内定者

テーマ:

セルフマネジメント

公開セミナー

感じ方のクセに気づき、堪忍袋を大きくするアンガーマネジメント実践トレーニング(オンライン)

「怒りの感情」をセルフコントロールでき、冷静な態度が取れるようになる。

対象者:

次世代リーダー 部長層 課長層 昇格・昇進対象者 シニア・ミドルシニア 新入社員・若手社員 内定者

テーマ:

セルフマネジメント

通信研修

いいね!と言われる仕事の目配り・心配り

心配りで仕事の成果も職場環境もスパイラルアップ!

テーマ:

コミュニケーション

通信研修

いいね!と言われる仕事の目配り・心配り<Web専用>

心配りで仕事の成果も職場環境もスパイラルアップ!

テーマ:

コミュニケーション

講師派遣研修

育成リーダー養成 実践研修

新入社員を上手に育てていくためのノウハウを体感しながら習得する研修です。

対象者:

課長層 中堅社員・一般社員

テーマ:

新任管理者のマネジメント OJT/コーチング

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