ソリューション検索結果
現在の検索条件(該当件数:34件)
対象者:部長層
検索条件を変更のうえ、再度検索してください。
検索結果は、ソリューション名の数字・50音順に表示されます。
公開セミナー
部長マネジメントの枠組みを捉え直す部長研修(通学)
世の中の動きはさらに混とんとし、過去の成功体験だけでは十分な成果を上げることが難しくなってきています。この研修では、実体験も踏まえて、このような環境の中でも部長として成果を上げるためのマネジメントの枠組みを「事業」「業務」「組織」の観点から捉え、部長としての責任を「生産性(組織にとっての付加価値)」から見つめ直します。
対象者:
部長層
テーマ:
新任管理者のマネジメント 既任管理者のマネジメント
講師派遣研修
公開セミナー
経営戦略を推進し、部門目標を達成する「業績向上のリーダー」を育てる部長実践研修(通学)
上級管理者には経営者と同じ高い視座、広い視野、理論的な経営数字の視点を備え、戦略立案や部門運営を実践することが求められます。このセミナーでは、それを「財務」「理念」「全体最適」「リソース」「生産性」「情報」の6つの志向として掲げ、それぞれの志向に必要な関連スキルを、講義や討議、パソコンを使った戦略経営シミュレーションを通じて磨き、経営感覚を身につけ、意思決定力の向上を目指します。
対象者:
部長層
テーマ:
既任管理者のマネジメント
講師派遣研修
マネジメント実践研修
職場やチームの成果を高めるマネジメントの基礎知識とノウハウを習得します。基礎と応用、2つのマネジメントを同時に学ぶことができるコースです。
対象者:
部長層 課長層
テーマ:
新任管理者のマネジメント
通信研修
通信研修
通信研修
通信研修
通信研修
通信研修
よくわかる!株式投資入門~『ダイヤモンドZAi』(半年購読つき)
投資(候補)先企業のチャートが読める!業績がわかる!
対象者:
経営幹部 次世代リーダー 部長層 課長層 昇格・昇進対象者 シニア・ミドルシニア 中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ:
金融リテラシー
講師派遣研修
ロジカルシンキング&コミュニケーション研修
ビジネスコミュニケーション場面における「受信する力」(相手の話を正確に受け止める力)と「発信する力」(自分の話を正確に伝達する力)を習得する。
対象者:
経営幹部 部長層 課長層 シニア・ミドルシニア 中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員 内定者
テーマ:
ビジネスベーシック 社会人基礎力 書く力 伝える力/話す力 考える力/思考力 コミュニケーション
通信研修
動画シリーズ新規事業に活かす 投資の意思決定
ビジュアル要素で、ファイナンスの基礎を理解する
対象者:
経営幹部 次世代リーダー 部長層 課長層 昇格・昇進対象者 中堅社員・一般社員
テーマ:
数字を読む力/財務会計 経営思考力 経営実践力
通信研修
動画シリーズビジネスパーソン必須のスキル 会計思考力
ビジネスパーソンに必須の「会計思考力」を身につける
対象者:
次世代リーダー 部長層 課長層 昇格・昇進対象者 中堅社員・一般社員 新入社員・若手社員
テーマ:
数字を読む力/財務会計 経営思考力 経営実践力
通信研修
動画シリーズリーダーとしての視座と振る舞い
リーダーとしての視座・姿勢・振る舞いを学ぶ
対象者:
経営幹部 次世代リーダー 部長層 課長層 昇格・昇進対象者
テーマ:
新任管理者のマネジメント 既任管理者のマネジメント リーダーシップ チーム・プロジェクトマネジメント