杉村 茂晃すぎむら しげあき Sugimura Shigeaki

2023年04月01日現在

杉村 茂晃

学校法人産業能率大学
経営管理研究所 人事・マネジメント研究センター
主幹研究員

主な活動実績

  1. 研修実績
    • 階層別研修
      • 管理者マネジメント研修
      • リーダーシップ研修
      • 中堅社員研修
      • キャリア開発研修
      • 次世代リーダー育成研修
      • 新入社員研修
    • テーマ別研修
      • 企業内大学「経営人材育成コース」
      • 哲学対話で磨くリーダーシップ研修
      • OJTリーダー研修
      • ビジネスコーチングスキル研修
    • ビジネススキル研修
      • プレゼンテーション研修
      • 問題解決スキル研修
      • ロジカルシンキング研修
    • フォーラム
      • 哲学対話で変えるチームビルディング
      • 哲学対話とリーダーシップ
      • 若手社員が伸びる組織づくり
      • コンサルティング型営業組織への変革
  2. コンサルティング実績
    • OJT制度/メンター制度の設計・導入・運用・改善コンサルティング
    • 製造本部における人材育成と人材定着の体制づくり
    • 組織風土変革のためのコンサルティング
  3. 担当業界
    • 住宅/不動産、建設、製薬/医療機器、病院、旅客鉄道、自動車、電力/ガス、教育機関、ホテル、卸売市場、小売/流通、専門商社、IT/通信、マスメディア、公益法人、地方自治体、各製造業(電機、住設、農業機械、工作機械、食品、飲料、化学等)など

主な著作物

  • 著作物には調査報告書・教材・ソフト開発(単著・共著・分担)を含みます。
  • 労政時報 第3887号(15.4.24)「人材の定着・育成につながるメンター制度」
  • 美容と経営 第604号(15.8.15)「強い組織をつくる 人材育成の新ルール」
  • 地方公務員 安全と健康フォーラム 第105号(18.04)「メンター制度を考える」

所属学会・資格

日本哲学プラクティス学会