遠藤 勉仁えんどう かつひと Endo Katsuhito
2024年04月01日現在
学校法人産業能率大学
経営管理研究所 戦略・ビジネスモデル研究センター
主任研究員
主な活動実績
研修・指導
- マネジメント領域 (ビジョン構想, 職場課題形成, リーダーシップ, 部下指導・育成等)
- 管理職研修
- 管理職候補者研修
- 若手リーダー研修
- 中堅社員研修 等
- ビジネススキル領域
- コーチング研修
- ファシリテーション研修
- チームビルディング研修
- 問題解決研修
- キャリア研修 等
- 組織開発領域
- 部門構想策定支援
- 職場の未来構想支援 等
- 営業支援領域
- 営業マネジメント支援(戦略策定・シナリオ設計)
- 営業研修(商談設計・商談話法) 等
- 女性活躍推進支援
- 管理職の意識改革
- 女性リーダー育成 等
フォーラム登壇
- 「対話というメソッドは人材育成に有効か？：産業能率大学」
- 「対話で考える 新型コロナで人材育成はどう変わった？：産業能率大学」等
主な著作物
- 著作物には調査報告書・教材･ソフト開発（単著・共著・分担）を含みます。
