企業内研修新入社員研修「仕事道入門」(オンライン)

セルフマネジメント(心)と仕事のマネジメント(技)、さらにこれらを実務実践の場面で発揮できるように「心技一体」させるトレーニングを行う研修です。

仕事において経験や失敗から学ぶプロセス「仕事を通じて学ぶ力」を重視し、研修を通じてこれまでの学校教育では獲得できなかった「学ぶ力」も獲得します。

主な対象者

新入社員の方々

研修のねらい

  1. 働く姿勢(セルフマネジメント)と土台となる技術(仕事のマネジメント)を育成する
  2. 仕事に対する姿勢を主体的に引き出す視点・コツ(=セルフマネジメント(心))、働く上での土台となる汎用的な技術(=仕事のマネジメント(技))、「心」と「技」を実務実践で一体させる軸(自身)と観点(心技一体)を、体験を通じて学ぶ

特色

心と技の修練

セルフマネジメント(心)、仕事のマネジメント(技)の考え方やコツを理解し、演習を通じて経験的に認識します。

心体一体の修練の稽古

個別に学習・概念化した心と技について、実務実践の場面を想定した演習を行い(能動的実験)、成功・失敗の体験を通じて、実践的な能力として獲得します。

プログラム

1日目 9:30 - 17:30 1.仕事人の目指す道
・オンラインツール使い方確認
・学生と社会人、社会人と仕事人の違いを考えさせる
・仕事道とは

2.入門 仕事道
・仕事道入門のゴール
・仕事人の要件
・仕事道入門の流れ
【演習】仕事道の掟

3.心の修練
・メンタルタフネス
・メンタルタフネスを身につけるには
 
4.技の修練
・交流技
・仕事技
【演習】プレゼン段取り
【演習】キャラクターのプレゼン
2日目 10:00 - 17:00 4.技の修練
・プレゼン内容の振り返り

5.心技一体の修練
・修練の説明
・修練1~2
・修練3~4
・修練5~6
・修練7~8
・修練9~10

6.研修のまとめ

☆半日や1日、複数会合実施など様々な形態で実施が可能ですので、ご相談ください。

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