企業内研修キャリアデザイン研修(オンライン)

組織におけるキャリア形成の各段階の中で「キャリア形成期」に位置するビジネスパースンを対象にしたキャリア研修です。多様な経験を通して、自分にあった組織における貢献領域を探っていきます。

主な対象者

30代前後の方々

研修のねらい

  1. 自分のキャリアを内省し、自分を客観的に理解する
  2. 自己理解を踏まえて、自分の未来のキャリアビジョンをデザインする

特色

特色1

これまでのキャリアの振り返り→自己理解(仕事観・中核能力)→キャリアビジョンデザイン→アクションプラン作成という流れで今後の方向性を検討していきます。

特色2

本研修は、全体で2日間(6時間×2日間)の研修となっておりますが、オンライン実施を想定して演習をシンプルに再設計し、各セッションを180分でモジュール化しています。その組み合わせによって様々なパターンでの実施が可能です。

プログラム

1日目 9:00 - 16:00 1.オリエンテーション
・講師紹介、Zoom基本操作説明
・1分間自己紹介
・研修の構造説明

2.キャリアの軌跡を振り返る
・キャリアとは
・キャリア自律が求められる理由
・キャリアの軌跡の共有

3.仕事観の分析
・A社の新規事業プロジェクト
・仕事観の分析
・仕事観の共有
2日目 9:00 - 16:00 4.中核能力の分析
・専門能力と汎用能力
・有用性と希少性
・能力の棚卸し
・自身の能力に関するプレゼンテーション

5.キャリアビジョンのデザイン
・キャリアビジョンの基本的な考え方
・キャリアビジョンのデザイン
・アクションプランの立案
・研修のまとめ

☆半日や1日、複数会合実施など様々な形態で実施が可能ですので、ご相談ください。

企業内研修の実施を検討される方はこちらからお問い合わせください

お問い合わせ内容をご入力ください。

該当する地区の事業所へお問い合わせください。