企業内研修キャリアデザイン研修
組織におけるキャリア形成の各段階の中で「キャリア形成期」に位置するビジネスパースンを対象にしたキャリア研修です。多様な経験を通して、自分にあった組織における貢献領域を探っていきます。
主な対象者
キャリア形成期（20代後半～30代）
研修のねらい
- 自分のキャリアを内省し、自分を客観的に理解する
- 自己理解を踏まえて、自分の未来のキャリアビジョンをデザインする
特色
特色１
これまでのキャリアの振り返り→自己理解（仕事観・中核能力）→キャリアビジョンデザイン→アクションプラン作成という流れで今後の方向性を検討していきます。
特色２
「プロフェッショナル人材診断S-ProⅡ」を組み合わせることで、プロとして必要な「成果創出能力」を測定し、自己理解を深めることが可能です。
※事前課題として実施し、研修内で結果を分析します。
プログラム
【アウトプットイメージ（一部）】
事前課題 キャリアの軌跡
２．自己理解を深める
企業内研修の実施を検討される方はこちらからお問い合わせください
お問い合わせ内容をご入力ください。
該当する地区の事業所へお問い合わせください。
