企業内研修中堅社員実践研修
急速な環境変化に対応するため、現場が果たす役割の重要性が増しています。それに伴い、現場の第一線で働く「中堅社員」の役割も大きくなっています。
本研修では、「中堅社員」に求められる役割を確認するとともに、その役割を果たしていくためのスキルの習得を図ります。
主な対象者
現場の中核を担う中堅層の方々
研修のねらい
- 中堅社員の立場と期待される役割を確認する
- 役割遂行に必要な知識と技術を向上させる
- 今後の啓発の方向をつかむ
- 情報交換によって視野を拡大する
特色
特色１
中堅社員の立場・役割を体系的に学びます。以下の役割図における「効率的な職務遂行」、「日常の問題解決」、「後輩の指導育成」、「チームワークの向上」と、それらを行うための「コミュニケーションの技術」について学習します。
特色２
相互学習による気づきを重視します。グループワークにおいて他者の経験に耳を傾けたり、情報交換したりする機会を設けています。そうした機会を通じ、中堅社員としての視野の拡大を図ります。
特色３
研修ゲームやロールプレイングを盛り込んだ、体験学習形式の研修です。体験学習を取り入れることで、講義で学んだ内容を実感の伴ったより深い理解に導きます。
プログラム
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