企業内研修OJDマネジメント実践研修
「職場全体を育てるマネジメント」＝「OJDマネジメント」とは何かを理解しその実践化を図ります。
主な対象者
管理者職の方
研修のねらい
- OJD活性度診断モデルを活用して自職場を取り巻く状態を分析した上で、自職場の管理構想を描く
- メンバーを巻き込んで管理構想を展開していくための具体的なスキルを身につける
職場活性度診断OJDのモデル
成果目標の達成と人材開発を決定づける7つの要素と7つの関係線の全体像をモデル化したものです。
特色
OJDマネジメント実現に向けたステップ
OJDマネジメント＝成果目標の達成と人材開発を統合したマネジメントを展開するために、本研修では、①客観的に職場の現状を俯瞰する、②先を見据えた管理構想を描く、③人を育てながら実現へ向けて動く、という3つのステップを押さえています。
プログラム
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