門脇 竜一かどわき りゅういち Kadowaki Ryuichi

2024年04月01日現在

略歴

1986年　関西大学経済学部（農業経済学専攻）卒業
同年　自動車メーカー入社、その後プラント＆産業機械メーカー、外食産業、化学メーカーにおいて、生産管理システム開発、営業、マーケティング、総務、管財、採用教育、人事労務、人事制度企画などの職務を担当
2001年　かどわき人事総務事務所を設立
2004年　有限会社クリアマインを設立　代表取締役に就任　
現在　学校法人産業能率大学　総合研究所兼任講師

主な活動実績

• 階層別研修（新入社員・中堅社員・主任・係長・課長・部次長）
  • 新入社員研修
  • 中堅社員研修、中堅リーダー社員研修
  • 主任・係長研修（新任及び既任）
  • 課長研修、マネージャ－研修、管理職研修（新任及び既任）
• ビジネスコミュニケーション力強化育成のための研修
• 部下育成OJT・コーチング力強化育成のための研修
• チームビルディング、チームマネジメント強化のための研修
• 問題発見＆課題形成を主眼とした主体的仕事力向上のための研修

主な著作物

• 著作物には調査報告書・教材･ソフト開発（単著・共著・分担）を含みます。

• 『管理者になった人が最初に読む本』（総合法令出版）
• 『言いたいことが伝わる話し方のコツ なぜ、上司は「あの人」の話なら聞くのか？』（総合法令出版）
• 『忙しい上司のための自分の分身育成術』（こう書房）
• 『先輩が部下になったら』（日本経済新聞出版社）
• 『年下上司にイライラしない40の技術』（秀和システム）
• 『小さな会社ではじめて管理職になった人の教科書』（秀和システム）
• 『会社を辞めたいと思ったとき読む本』（さくら舎）
• 『部下が育たないと思ったら読む本-自分と部下をデザインしてスキルアップするための思考法』（22世紀アート）

所属学会・資格

• 行政書士
• 第一種衛生管理者