寺橋 恭子てらはし　きょうこ Terahashi Kyoko

2024年04月01日現在

略歴

1997年3月　石巻専修大学経営学部経営学科卒業
1997年4月　株式会社ミロク情報サービス入社
2002年8月　株式会社ジェック入社
2014年2月　アルファ・アソシエイツ株式会社入社
2014年12月　ブルーム ヒューマン コンサルティング創業
2020年7月　強み開発法人BHC株式会社設立 現在に至る
現在　学校法人産業能率大学 総合研究所兼任講師

主な活動実績

研修

• 次世代リーダー育成研修（強み、レジリエンス、自分らしさ、リーダーシップ、マネジメント、ダイバーシティ）
• 戦略的ダイバーシティ研修　(管理職／男性／女性）
• 若手育成ビジネス寺子屋（年間数回の研修＋キャリア・カウンセリングでの継続的支援）
• 成長コーチング（キャリア・カウンセリング）・ポジティブ心理学実践塾　など

プロジェクト型コンサルティング

• 組織開発コンサルティング　（経営理念策定、ダイバーシティ経営推進）
• AI（アプリシエイティブ・インクワイアリ―／ポジティブな人と組織づくり）

講演

• 「女性活躍推進法」活用／「ダイバーシティ戦略が未来を拓く」／「強みで創るキャリア」　など

主な著作物

• 著作物には調査報告書・教材･ソフト開発（単著・共著・分担）を含みます。

• 『個人情報保護体制は万全か－プライバシーコンサルタントによる体制構築のための処方箋』
  （共著）ぎょうせい出版
• 『こちら中小企業相談所－業績に繋げる女性活躍推進“成功のツボ”』
  川越商工会議所発行 会員向け月刊誌「CLASSIC」2016年4-7月号連載
• 『ストレスが「ハラスメント」を生む？―上司と部下の関係性を築く職場での正しい付き合い方』
  外資系生命保険　オウンドメディア内記事取材　2018年4月

所属学会・資格

• 特定非営利活動法人 日本ファシリテーション協会（FAJ）　
• 特定非営利活動法人 日本MITベンチャーフォーラム
• 産業カウンセラー　／　JCDA会員CDA　／　キャリアコンサルタント（国家資格）
• 2級キャリア・コンサルティング技能士（国家資格）
• 感性リサーチ・黒川伊保子監修『男女脳差理解によるダイバーシティ・コミュニケーション講座』 公認インストラクター
• AIプラクティショナー
• フィンランド式ファシリテーション認定トレーナー
• JDIO認定ダイバーシティ・コンサルタント