～成果を上げる！信頼を深める！～はじめよう！１ｏｎ１ミーティング

●近年、「1on1 ミーティング」が注目を集め、多くの企業で導入が進んでいます。しかし、一方で、「導入でつまずいてしまった」「効果的なやり方がわからない」「継続できない」といった声が多くあがっています。実際には、「うちの企業でもひとまず1on1をはじめてみたけど、どうしていいかわからない」といった方が多いのではないでしょうか。本コースは、それらの声に応えて職場の課題を解決していくためにつくられました。

●1on1ミーティングを一言でいうと、「メンバーのエンゲージメントを高めるための面談」です。エンゲージメントとは、「個人と組織が対等の関係で、互いの成長に貢献し合う関係」のことを指し、これが高いと、社員の意欲や生産性が高まるだけでなく、業績も良くなることがわかっています。エンゲージメントを高める重要な要素として「人間関係」と「成長支援」がありますが、これはまさに1on1でアプローチできるポイントになります。1on1は、マネジャーとメンバーの間に信頼関係を築き、課題に向き合いながらメンバーの成長を支援していくミーティングです。

●本コースでは1on1の導入から定着・継続までの基本的な土台づくりはもちろん、信頼関係を築きながらメンバーの成長を促し、成果を上げていくためのメソッドを体系的かつリアルに学習することできます。特に本コースでは、「経験学習サイクル」という、メンバーが自らの経験から気づきや学びを得て成長していくための手法を特徴として盛り込んでいます。自律的に動けるメンバーを増やし、職場の業績向上を目指します。

本コースはこんな人におススメできます。
■1on1を任されたが、何からやればいいかわからない
■メンバーと何を話していいかわからない
■普段からコミュニケーションが少ないため、信頼関係ができていない
■1on1をしていたら何が良くなるのかわからない、実感できない
■多忙な中でも1on1を継続できるコツを知りたい
■1on1を成果につなげろと言われているので、方法を知りたい
↓
受講を通して、上記のような状態から、次のようになることをねらいとしています。
(1)毎回の1on1に自信をもって臨めるようになる
(2)相互理解が深まり、グッと仕事がしやすくなる！
(3)メンバーが自分のことを話してくれるようになる
(4)メンバーのエンゲージメントが高まり、パフォーマンスが向上する
(5)自律的に動けるメンバーが増え、職場の業績向上につながる

この1コースで、1on1の基本から実践、成果につなげるまでの内容を網羅できます。

★受講特典★すぐにはじめられるDL資料つき
1on1の概要をメンバーに説明するためのパワーポイントの資料がついています。
コースの受講者はマネジャーですが、メンバー側にも1on1への理解があると、より有意義で効果的な1on1が実践できます。目的やメリットが分かりやすく伝わり、メンバーから同意も得やすくなるので、受講後、すぐにでも1on1をスタートできます。

※コンピュータ採点型リポートは、専用のWebサイト上で取り組み、提出していただきます。郵送での提出はできません。

その他ご注意事項

• カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
• 受講料には消費税が含まれています。

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