2023年度通信研修総合ガイド特集　人的資本と人材育成

今、国を挙げて「人への投資」への取り組みが始まろうとしています。

この特集では、専門家へのインタビューや調査報告、
人事教育部門が積極的な取り組みを行う企業の知見を通じ、
人材育成のための長期的投資が
企業価値向上にどのようにつながるのかに迫ります。

人事教育部門が果たすべき役割や課題、
人材育成を推進するうえでのヒントについて、
一緒に考えてみましょう。

2023年度注目のコース特集！

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【調査報告】戦略的人材マネジメント実態調査

「人的資本経営」を推進するために重要とされている「経営戦略と人材戦略の連動性」の現状について、産業能率大学総合研究所とHR総研（ProFuture株式会社）が共同で実施した「戦略的人材マネジメント実態調査」の結果から報告します。

人を大切にする人材育成事例

人を大切にする人材育成とは？社員のキャリア自律や主体性を重視して研修を行っている2社を取材し、それぞれの人材育成についての考え方や実際の取り組みを伺いました。

【特別インタビュー】柳川範之教授(東京大学大学院経済学研究科）

経済産業省は2021年、「人的資本経営」が企業に根差す未来を見据えて産学官が目指すべき人材育成の大きな絵姿を示すことを目的に「未来人材会議」を設置しました。この会議で座長を務める、東京大学大学院経済学研究科の柳川範之教授にお話を伺いました。

通信研修で成長！受講者インタビュー

通信研修の受講を成長へとつなげている人は、どんな視点でコースを選択し、どのようなスタンスで学んでいるのか？自らのスキルアップやキャリア自律に有効活用されている2名の受講者にインタビューしました。

この記事は、通信研修総合ガイド2023特集ページ「人的資本と人材育成」の一部です。
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