企業内活動シミュレーションゲーム

企業内活動シミュレーションゲームの概要

経営全般を疑似体験できる

参加者のグループを企業に見立て、ライバル企業と業績を競い合いながら、経営活動の全般を疑似体験するビジネスゲームです。
ゲームには、企画、生産、営業、経理などの経営に必要な諸機能が盛り込まれており、参加者は組織の一員としてそれらの機能を担い業績向上を目指します。

このようなときにご活用ください

内定者研修や新入社員研修など、企業活動の全般を疑似体験させたいとき。
採用候補者の面接場面だけでは知りえない、コミュニケーション力や協調性の有無などをみたいとき。
部門の役割や部門間のつながりなど、組織を俯瞰的に学ばせたいとき。

販売価格	55,000円（税込み）
推奨人数	10～30名
所要時間	1日～2日間 ※決算期を何回まわすかで時間が異なります。

教材構成

産能大の研修ゲームが選ばれる理由は、充実した教材内容にあります！

インストラクション・ガイド
（1冊）

ゲームの振り返り用に解説シートが充実！

ゲームの特徴やねらい、展開方法などを説明している冊子です。
その他、ゲームの振り返り、まとめ用に「生産量と受注の関係」「利益の考え方」「市場と競合」など6つの解説用シートが収録されています。
インストラクション・マニュアル
（概要編・1冊）

丁寧な解説でインストラクター初心者でも
安心して進行可能！

ゲームの進め方や教材の使い方を解説しています。
ゲームの準備段階から、演習の手順などを丁寧に案内しています。
インストラクター初心者でも安心して研修ゲームを導入できます。
インストラクション・マニュアル
（運用編/資料編・各1冊）

採点方法やシートの記入例など詳細に解説！

運用編では、各ステップにおける採点方法やシートの使い方、記入例など詳細に解説しています。
　　　
企業経営に関する資料が満載！

資料編では、「価格曲線」「生産管理」「利益管理」「計画」「組織」など企業経営に関する資料も満載なので、充実した研修ゲームが展開できます。
CD－ROM
（１枚）

ワークシートは何度でも出力可能！

何度でも出力可能なワークシート類のデータ、進行用スライド（見本）が収録されています。
参加人数に応じて印刷してご使用ください。

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※ 研修ゲームは法人の研修教材です。個人の方および同業他社様のお申し込みはお断りさせていただきます。

企業内活動とは

このゲームでは、グループ内で「社長」「企画部長」「財務部長」「営業部長」「製造部長」の役割を参加メンバーがそれぞれ担います。

経営の諸機能を担うことで、各部門がどのような仕事をし、どのような関わりがあるのか、演習を通じて理解します。

ゲームの内容

このゲームは、各グループがグリーティングカードの製造販売会社となり、競合する市場において、各社（各グループ）で利益の獲得を競います。

ゲームの流れ

1.各期のはじめにインストラクターから提示されたテーマのカードを作成する

各期のはじめにインストラクターから、各社（各グループ）共通のテーマ（クリスマスカードやバースデーカードなど）と標準需要数量が提示されます。それらをもとに、自社製品としての企画（デザイン）や販売価格、製造原価（コスト）、受注数量予測（生産数量）を検討し、与えられた材料（画用紙、マーカー、ハサミなど）を使ってグループ人数分のグリーティングカード（試作品）を作成します。

2.試作品を評価する

各社の試作品の出来栄えを、アイデア・デザイン・商品の優秀さ、バラツキの観点から評価し、人気の高い順に、１級品、２級品、３級品の３つの等級に分類する。

3.評価結果と各社が設定した販売価格、標準需要数量によって受注数量を決定する

分類された等級と販売価格、および期ごとの標準需要数量×価格別・等級別受注量係数の3つの要素によって、最終的な各社（各グループ）の受注数量が決定します。

4.受注数量の結果によって決算を行う

各社の受注数量が確定したら、その数字をもとに決算書を作成します。

５.何期か繰り返し、累積利益額によって評価する

1～4までのステップを各期（好景気、安定期、不景気と変化し需要予測も連動）ごとに繰り返し、累積利益額によって各社の成績を評価します。