研修ゲーム

楽しみながら、職場の状況を疑似体験。研修内容の理解を促進し、効果を高めます。

研修ゲームとは、職場内で起こりうる状況を、ゲームを通じて疑似体験できる研修ツールです。
情報を分かりやすく伝えることの大切さや、メンバー間で合意形成を図ることの難しさなど、知識だけではなく体感的に学習できることが研修ゲームの良いところです。
何よりも、楽しみながら学ぶことができるので、メンバー間の心理的な壁を取り払い、建設的な態度を醸成することができます。

それぞれのゲームの詳細をまとめた『研修ゲームガイド』のダウンロードはこちらから

このようなときにご活用ください

内定者研修や新入社員研修など、緊張している受講者のアイスブレイクに。
事業所間や部門間など、組織の壁を越えて共同作業をさせたいとき。
研修に対する抵抗感を和らげ、前向きに取り組ませたいとき。
受講者の自発性や創造性を発揮させたいとき。

研修ゲームの特徴

目的に応じた研修ゲーム

産業能率大学の研修ゲームは、目的に応じて５種類のゲームをご用意しています。

コラボレーションゲーム
メンバー間で情報の整理・分析・共有化を図りながら課題を解決していきます
コミュニケーションゲーム
コミュニケーションの難しさや話し方、聴き方を楽しく学びます
協力ゲーム
チームづくりにおける協力の本質を理解します
イメージ交換ゲーム
お互いのイメージを交換し合い、楽しい雰囲気づくりを演出します
企業内活動シミュレーションゲーム
企業活動全般の模擬体験でそのポイントを押さえます

	コラボレーションゲーム	コミュニケーションゲーム	協力ゲーム	イメージ交換ゲーム	企業内活動シミュレーションゲーム
アイスブレイク	〇	〇	〇	◎
対人認知力				〇
コミュニケーション	〇	◎	〇	◎	〇
チームワーク	〇	〇	◎	〇	〇
コラボレーション	◎	〇	〇		〇
リーダーシップ	〇
ファシリテーション	〇				〇
協調性	〇		〇		〇
創造力	〇		〇	〇	◎
企画力					〇