集合研修 セルフ・エンパワメント研修

個人の責任と裁量が拡大する状況の中で、個人はこれまで以上に自分の意志、判断によって、自ら責任を持って行動し、意欲と能力を最大限に発揮していく必要があります。

この研修では、「刻々と変化する環境に主体的に対応し、創造的な付加価値を生み出せる人材」を育成することを目指します。

主な対象者

主体性を高めたい若手・中堅社員職の方

研修のねらい

【1】 目標達成に向けて、個人が本来持っている意欲や能力といったパワーを最大限に発揮する、セルフ・エンパワメントの考え方を理解する
【2】 主体性の確立を図るために、自己理解を深め、セルフマネジメントの方法を体得する
【3】 自己成長の啓発課題と解決の方向性を明確にする

特色1

アウトプット志向の教育として、アビリティ(スキル)ではなく、成果達成能力(コンピタンス)をテーマとし、主体性の確立に取り組む内容となっております。背景理論に基づいた行動レベルの考え方と方法を提供し、楽しく、わかりやすく、学習していただけるプログラム設計を行っております。

プログラム

スケジュール

1日目 9:00 - 12:00 1.セルフ・エンパワメントとは
・心が安定し、エネルギッシュで創造的な生き方のために
・現在の自己を理解する
・セルフエンパワメントの全体像

2.主体性の確立とは
・私の意志からはじめる
・主体性を確立した人の行動特性
・主体性確立のための課題を明確にする
1日目 13:00 - 17:00 3.自己理解を深める
・自己理解を深める視点
・自己のサブパーソナリティ(SP)を知る
・SPの特性

4.主体性を高める
・自己を客観視するセルフ
・SPとのつき合い方
・セルフによる意志の発揮
・主体性を高めることと自己成長
・主体性確立のレベル
2日目 9:00 - 12:00 5.主体的行動を強化する
・主体的行動の6つのプロセス
・主体的行動を高めるために
・主体的行動を評価する

6.葛藤場面における自己理解
・コンフリクトゲーム
・ゲームにおける自己理解
・仕事の葛藤場面でのSP
2日目 13:00 - 17:00 7.自己の指針を創造する
・理想のSPを描く

8.更なるセルフ・エンパワメントへの課題
・5年後のビジョンを考える
・今後の自己成長に向けて
~セルフ・エンパワメントチャートの記述~

☆スケジュール(プログラム)はご要望に合わせてカスタマイズが可能です。

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