仕事エキスパートとは、業務遂行能力も高く、リーダーとしてチームをマネジメントしていくことのできる中堅社員をさします。担当職務において着実に成果をあげ、周囲のメンバーにもよい影響を与えることのできる仕事エキスパートを組織内に蓄積していくことによって、将来のマネジメント人材候補者プールが充実します。
リーダーとしての働きが期待されるコア人材候補者への計画的導入をお薦めします。