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公開セミナー
現場の「思い」を創造的な課題に転換し、真の課題から解決策を導く実践！マネジャー研修 課題形成と課題解決のマネジメント（通学）
総合演習として、「マネジャーの立場で職場をいかに変革するか」について考察していただきます。 演習の質を高めるため、「問題発見から課題形成へ」というステップを踏み、「目標を設定」し、主体的認識を高めます。
対象者：
課長層
テーマ：
リーダーシップ コミュニケーション
公開セミナー
現場の「思い」を創造的な課題に転換し、真の課題から解決策を導く実践！マネジャー研修 課題形成と課題解決のマネジメント（オンライン）
経営層の方針をどのように認識して自職場の課題として形成し、どう具体化してメンバーに伝えるかを押さえます。併せて、現場で抱える問題から、どれを課題として取り上げ、その認識を経営層にロジカルに説明するか、職場の課題形成における「認識（思い）の言語化」の重要性を学びます。また、課題解決に向けて、メンバーの動機づけ、指導育成のノウハウを習得します。
対象者：
課長層
テーマ：
新任管理者のマネジメント 既任管理者のマネジメント
通信研修
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自律型人材をめざす！社会人基礎力～新入社員編
人生100年、活躍し続けるために求められる力を身につけ「自律型人材」をめざす
対象者：
新入社員・若手社員 内定者
テーマ：
ビジネスベーシック 社会人基礎力
コンサルティング