オンラインでここまでできる！主体的な行動変容を実現させる学びのしかけづくり～来期のマネジャー研修内容･形態の検討に向けて～

コロナ禍でオンライン活用が急速に進み、今や多くの企業でオンライン研修が行われるようになりました。そのような中、オンラインによる学びの効率化を実感された方も多い反面、学習効果をどう高めるかが課題となっているのではないでしょうか。　
　　
また、経営環境が不確実で先行きが不透明な中、企業や社会が求める能力・資質はこれまでとは明らかに違うものになってきています。このような中で、私たちは今後どのような教育を目指し、どうオンラインを活用していくと良いのでしょうか。

本イベントでは、企業経営の中核となるマネジメント人材の育成をテーマとして、来期のマネジャー（候補者含む）向けの研修を事例等を通じてご参加いただく皆様と一緒に考えて参ります。また、オンラインによって学習者の主体的な行動と学びを引き出しつつも、現実的な研修として落とし込んでいくうえでの設計・運営上のポイントを紹介していきます。

更には、全世界で100万社以上の取引実績をもつ双方向ラーニングプラットフォーム「UMU」を手掛けるユームテクノロジージャパン株式会社様より、オンライン研修におけるプラットフォームの活用法についてもご紹介いただきます。

来期のオンライン教育企画を具体的にご検討中の方はぜひご参加ください。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※本イベントは、今年7月19日と9月22日開催の「これで安心！失敗しないオンライン研修のポイント」の応用編です。