開催済み
20代若手社員が職場で活躍するために~研究者二人が語る“今の若手社員育成”のポイント~
若手社員ジョブ・クラフティング離職防止

若手社員が時代の象徴的存在となる中、その育成課題は絶えず変化しています。採用や育成戦略も変化を迫られ、新たな人材育成のキーワードが次々と紹介されています。
今回のイベントでは、「自社の職場で若手社員が活躍するために何をすべきか」を改めて考察し、具体的なポイントを整理する機会を提供します。また、新たな視点として、若手社員自身のフォロワーシップのあり方にも焦点を当てます。講演者に「若手社員の職場での学び」を研究する筑波大学ビジネスサイエンス系助教の池田めぐみ氏を迎え、近年、講演等でZ世代の働き方やキャリア形成に関する情報発信を行っている産業能率大学齊藤弘通教授と共に、若手社員の職場での学びと育成のあり方について議論を展開します。
皆さまと共に、若手社員育成の新たな展望を考える場にしたいと考えております。ご参加を心からお待ちしております。
▼このような方におすすめ
●若手社員の離職防止に向けた施策の検討が求められている方
●若手社員が活躍できるような職場づくりを推進したい方
●若手社員に関わるキャリア支援施策の検討を進めている方
日付・期間 | 2024年06月13日(木)10:30~12:00(10:15受付開始) |
---|---|
開催形式 | 当イベントはZoomウェビナーでの開催となります ブラウザ版は機能が制限されるため、Zoomアプリケーションのインストールをお願いいたします。 |
対象者 | 人事・教育部門のご担当者様、 責任者様 |
定員 | 100名 |
参加費 | 無料 |
お申し込み締め切り | 2024年06月12日(水)17:00 お申し込みは終了しました。 |
イベントプログラム
- 若手社員をどう育てるのか
「ジョブ・クラフティングとリテンション」- 活躍につながる仕事の工夫
- どうすれば離職を防げるのか
- 20代若手社員の実態を掘りさげる
- 「働くこと」「キャリア形成」をめぐる傾向
- 学部教育でZ世代と接する中で見えてきたこと
- 対談:若手社員が活躍するために
- 若手社員自身の関わり方(フォロワーシップ)
- 若手社員への関わり方・施策を変える
スピーカー紹介

池田 めぐみ氏
筑波大学 ビジネスサイエンス系
助教
助教

齊藤 弘通
産業能率大学 経営学部
教授
教授
お問い合わせ先(イベント担当)
学校法人産業能率大学 総合研究所
マーケティング部 マーケティングセンター(担当:井上・藤原)
〒158-8630
東京都世田谷区等々力6‐39‐15
Tel:03-5758-5117