Z世代～α世代の人材像と 採用・人材育成を考察する〜最新の「調査結果」から採用・人材育成の未来を探る〜

2025年には世界人口の中で、Z世代の次とされるα世代が最大の世代になると言われています。両世代ともウィズコロナ時代、デジタルネイティブな環境、多様性、サステナビリティを重視しているため、年齢層が異なるものの、共通の価値観を持っていることが考えられます。
そこで今回、未来の会社生活や事業活動に影響を及ぼすα世代やその親世代までを視野に入れ、未来視点で採用や育成（会社選びやマネジメントへの期待）を考える機会を企画しました。
昨年度に引き続き、マスコミにも多数取り上げられた調査の最新版から、Z世代における明らかな変化を読み解きます。Z世代採用や現場の課題、解決策についての観点を提供すると共に、2030年の採用・育成対象となる人材像（α世代の成長）についても考察します。
自社の将来を支える人材の採用、育成を考える場として、ぜひご参加をご検討ください｡