"行動変革100％"を実現するマネジメント教育とは～DIC株式会社様における主体的行動変革を目指す研修の展開事例～

国内外で人的資本情報開示の動きが加速するなかで、企業内研修の効果性がこれまで以上に問われるようになりました。特に課長・リーダー層を対象とする研修については、受講者満足度さえ高ければ効果ありとの見方は通用しなくなりつつあります。職場におけるマネジメント行動の変化を検証・確認できてこそ、効果ありと言えるのではないでしょうか。　
当イベントでは、DIC株式会社様をお招きし、従業員の主体的な行動変革を支援する研修「DICアクションセットプログラム」の概要と展開方法をご紹介いただきます。現行のマネジメント教育をより効果的なものにしたいと考える企業様に、ご参考にしていただければ幸いです。