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新刊・近日刊行案内

新刊案内

つくってみよう!自分流リーダーシップ  リーダーに必要な50の行動

■編著者:斎田真一
■サイズ:四六
■ページ数:258(別冊付)
■価格:1600円(税抜)
■ISBN:9784382057609
■2018年09月刊
リーダーに必要な力ってなんだろう? いろいろな本がいろいろな力が必要だと訴えかける昨今、自分自身がリーダーとしてやっていくための力は何が必要なの?何が足りないの?が見えなくなりつつあります。 本書は、多岐にわたるリーダーに必要な力を50項目に細分化して紹介し、それぞれの力について、読者に足りない力が何か、読者が持つべき力が何かが明確に分かるようにさまざまな事例を通じて考ていく内容です。

(本書の特徴)
・基本的なリーダー行動や考え方を50項目のカードとして紹介し、それぞれの行動や考え方が自分に当てはまるかをチェックします。
・著者が企業研修やコンサルティングなどで出会った等身大のリーダーの事例を紹介し、それぞれのリーダーが先に紹介した50枚のカードをいくつ持っているか、また持っているカードでどのような問題解決を行ったかを学びます。
 ⇒できるリーダーであってもリーダーの力50のすべてを持っているわけでないことを学び、持っている力で課題を解決していく大切さを学びます。
・実際に起こりえるリーダーの課題を提示し、その課題を解決するために必要となる力を50枚のカードを使って整理し、特に必要な能力を学びます。
 ⇒自らの職場にありそうな課題を選択し、それらを解決するために必要な力を理解することで、自分に必要なリーダーの力について学びます。 あなたも本書で自分流のリーダーシップを身につけよう!

枠を超えて BEYOND THE FORMULA

■編著者:六田登
■サイズ:四六
■ページ数:183
■価格:1300円(税抜)
■ISBN:9784382057623
■2018年08月刊
枠を超えて BEYOND THE FORMULA
60歳を目前として"職業漫画家"の世界を離れ、しかし今なお"全身漫画家"として現役で漫画を描き続ける男、六田登。 六田登はなぜ漫画を描くという生き方を選んだのか? そして、なぜ今なお漫画を描き続けるのか? 生い立ち、デビュー、挫折、漂流、そして現在・・・・ 人間の闇に迫り、死と再生への願いを作品に込めて歩んだ悪戦苦闘の"漫画家人生"を今年66歳になる六田登が赤裸々に告白! !

あなたのアイデアで特許をとろう! ひとりでできる特許・実用新案取得のススメ

■編著者:八木彬夫
■サイズ:A5
■ページ数:210
■価格:1500円(税抜)
■ISBN:978-4-382-05761-6
■2018年07月刊
あなたのアイデアで特許をとろう! ひとりでできる特許・実用新案取得のススメ
日常生活の中でおこるさまざまな工夫やひらめき。その内容を特許にしてみたいと思いませんか? 「特許をとるにはどうすれば・・・」「特許をとるのはお金がかかるんでしょ」と考えている皆さんはぜひ本書を手にとって見てください。誰でもできる特許ビジネスの世界がそこには広がっています。

平成30年版 徹底解説 2次試験 インテリアコーディネーター資格試験問題

■編著者:産業能率大学出版部
■サイズ:A4
■ページ数:173
■価格:3500円(税抜)
■ISBN:9784382057531
■2018年4月刊
平成30年版 徹底解説 2次試験 インテリアコーディネーター資格試験問題
2次試験の過去5年間の試験問題とその解答例と解説、および今後の予想問題を掲載。過去5年間の解答用紙を原寸で巻末に添付されているのも好評。

若手社員を一人前に育てる 「スタンス」と「スコープ」が人を変える!

■編著者:藤本雅彦
■サイズ:A5
■ページ数:222
■価格:1600円(税抜)
■ISBN:9784382057593
■2018年4月刊
若手社員を一人前に育てる
これまでのビジネスにおける人材育成の議論では、若手社員や中堅社員を一括りにして論じられることが少なくなかった。しかし、入社直後の新入社員と5年目前後の半人前の中堅社員や9年目頃のベテラン中堅社員では、実際に担当する仕事内容の特性や求められる知識や能力も大きく異なる。本書は3部構成で、第1部では職場での人材育成の共通基盤となるOJTの仕組みや学習のメカニズムを探求し、漠然としたイメージでしかないOJTや職場での学習について、アカデミックな知見を踏まえて知的に探究する。第2部では入社直後の若手社員から一人前の中堅社員に成長するまでの9年間の成長プロセスと学習について追跡調査を行い、若手社員として、中堅社員として、そしてベテラン社員としてという3つのステージに区分してそれぞれ特徴を明らかにする。 第3部では、第2部でのわかった成長の特徴を踏まえて、それぞれのステージごとの人材育成の要件やポイントを具体的に提示する。 早く一人前に成長したいと思っている若手社員や中堅社員にとっては、いつ頃までに、何を経験し、そこから何を学習すべきなのかを理解できる内容であり、職場の上司や人事教育スタッフにとっては、人材育成をどのように行うのかについて様々なヒントを得られる内容である。

海賊をプロデュース Bリーグ 横浜ビー・コルセアーズにみるプロスポーツクラブのマネジメント

■ 編著者:ミムラユウスケ・木村剛
■サイズ:四六
■ページ数:224
■価格:1600円(税抜)
■ISBN:978-4-382-05754-8
■2018年3月刊
海賊をプロデュース
2016年9月に産声を上げたBリーグに異彩を放つクラブがある 横浜ビー・コルセアーズ。 集客力を高めるためのさまざまな工夫、一歩先をみたクラブ運営、そして意表をつく催し。 CEOや球団代表たちへのインタビューを重ね、プロバスケットボールクラブのプロデュースを内側から解き明かす、ビーコルファンのみならず、スポーツマネジメントに興味のあるすべての人たちに目を通してもらいたい一冊です。

ドラッカーが教えてくれる 人を活かす経営 7つの原則

■編著者:村瀬弘介
■サイズ:四六
■ページ数:286
■価格:1800円(税抜)
■ISBN:978-4-382-05756-2
■2018年2月刊
ドラッカーが教えてくれる 人を活かす経営 7つの原則
経営の中心は『人間の尊厳』にあるべきだ』と亡きドラッカーは訴えた。 今こそ、人が本当に活かされる組織を実現するために、全てのリーダーに読んでもらいたい。 現代リーダーのための現場で実践できる『人間中心の経営』『立志の指南書』です。 7つの原則を新たな時代に挑戦し、人間を正しい方向に導き、人間の魂を向上させる、すべての経営リーダーの勇気に捧げる。 これからの時代は、すべての人が「真」のリーダーになる。 本書が、真摯なリーダーの未来を照らすことを願う。 リーダーシップとは崇高な、責任である。 それは働く人の人間性を尊び、活かし、組織の成果を上げる。 働く人の魂からの成長に貢献し、社会の誇りある一員とする。 誇りある組織を築き、メンバーを鼓舞し、視座を高め、限界を超えさせ、価値あることを成し遂げさせる責任である。

平成30年版 徹底解説 1次試験 インテリアコーディネーター資格試験問題

■編著者:産業能率大学出版部
■サイズ:B5
■ページ数:276
■価格:2400円(税抜)
■ISBN:978-4-382-05752-4
■2018年1月刊
平成30年版 徹底解説 1次試験 インテリアコーディネーター資格試験問題
インテリアコーディネーター(I.C.)は、顧客の求める多様なニーズや顧客のライフスタイル、価値観などを把握し、自分自身の専門知識をフルに活かして、顧客に喜ばれる「快適な暮らし方が提案できる」総合的配慮・判断が必要な大変クリエイティブな仕事です。そのI.C.資格試験合格を目指すためには計画的な学習が必要であり、本問題集はそのために最適なものです。

ワーキング・イノベーション

■編著者:内山力
■サイズ:A5
■ページ数:428
■価格:2000円(税抜)
■ISBN:978-4-382-05755-5
■2018年1月刊
ワーキング・イノベーション
本書は『働き方改革』を進めていくためのテキストとして書いたものである。『働き方改革』を進めるにあたり踏むべきステップを、PART1・働き方改革に関する外部情報を整理、PART2・社会ベクトルの中でのワーキング・イノベーションのための“戦略”を考える、PART3・ワーキング・イノベーションの戦略を実現すべく具体的な“新しい働く仕組”を経営者へ提案すると3つのステップで示し、だれもが働き方改革を考えていくことができるような内容です。

ビジネスで使いこなすためのロジカルコミュニケーション77

■編著者:日沖 健
■サイズ:A5
■ページ数:170
■価格:1800円(税抜)
■ISBN:978-4-382-05751-7
■2017年11月刊
ビジネスで使いこなすためのロジカルコミュニケーション77
ビジネスの場において結果を左右するコミュニケーション。コミュニケーションについて書かれたビジネス書ではマインドや姿勢が重視されがちです。しかし、どのような相手・場であっても応用できるのは、ロジカルなコミュニケーションです。本書は77ステップの演習を経て、自然にロジカルコミュニケーションを理解できるようになっています。職場を中心としたビジネスシーンで役立つ1冊です。

仕事を任せたくなる人の条件

■編著者:平松陽一
■サイズ:四六
■ページ数::224
■価格:1800円(税抜)
■ISBN:978-4-382-05750-0
■2017年10月刊
仕事を任せたくなる人の条件
『仕事ができる人』という言葉はよく聞く言葉だが、実際の職場で、『仕事のできる人』と評される人が会社の重責を担っていない場合も良くあるのではないだろうか? 仕事はできるのに重責を担えないのは、単に仕事ができると評されるだけでは、会社の中で重要なポジションを『まかせ』られないと経営トップに評価されていることが考えられる。 経営トップたちと数多く接してきた著者は、仕事を『まかせることができる人』について、ある種の共通点があることに気がついた。本書では、その共通点を5つの特性としてまとめ、仕事をできるだけでなく、仕事をまかされる人になるために普段気をつけたい13の行動を読者に解説する。 実際に企業を率いてきた経営トップに、自分がトップにいたるまでの苦労や経験を交えながら会社として「頼みになる人材」の姿をリアルに描き出す。 <登場する社長> 水谷 尚人 ((株)湘南ベルマーレ 社長) 山本 梁介 ((株)スーパーホテル 代表取締役会長) 椋田 昌夫 (広島電鉄(株) 代表取締役社長) 桜井 博志 (旭酒造(株)会長) 松井 忠三 ((株)良品計画 前会長) 小倉 昌男 (『クロネコヤマトの宅急便』の生みの親)

スポーツマネジメント入門

■編著者:西野 努 著
■サイズ:A5 
■ページ数:224 
■価格:2000円(税抜)
■ISBN:978-4-382-05749-4
■2017年9月刊
スポートマネジメント入門
東京オリンピックを目指し、ますます広がりを目指すスポーツビジネスの世界。
本書は、日本ではまだまだなじみのうすいスポーツビジネス・マネジメントの基本をわかりやすく解説した入門書です。

アクティブラーニング入門2 「主体的・対話的で深い学び」をどう実現するか

■著者:小林昭文
■サイズ:四六判 DVD付属 
■ページ数:144 
■価格:1700円(税抜)
■ISBN:9784382057470
■2017年7月刊
アクティブラーニング入門2 「主体的・対話的で深い学び」をどう実現するか
【ベストセラー『アクティブラーニング入門』の第2巻』】
前作の『アクティブラーニング入門』の続巻。「主体的・対話的で深い学びの実現」を目指す皆さんの力になります。
特に、授業改善に必要な戦略とスキルに重点を置いたユニークな解説は、これから挑戦する人にも、挑戦してはいるものの壁にぶつかっている人たちにも、おおいに役立つでしょう。 本書は、全ての校種、教科科目、授業方式を超えて役立ちます。

【より具体的に。より分かりやすく。「 アクティブラーニング入門」DVD付】
アクティブラーニング関連の書籍が数多く発行され、さまざまな手法や事例が紹介され、多くの研修会も実施されています。しかし、『それぞれの授業科目に応じた授業の進め方を文字で読んでもイメージがつかめない。』『大人(教師)を生徒に見立てた授業体験は楽しいが、実践にはつなげにくい』『初対面で様々な高校の生徒に実際の授業をやってほしい』『直接見学しても、授業者のスキルや意図は理解しにくい』などの不満を、多くの先生たちが持っています。そこで、著者が「初対面の高校生に行った授業」を撮影・編集し、簡単な解説と図解を入れた動画を収録したDVDを本書に付けました。それを基に本文中で、さらに詳細な説明を入れ、文章と動画を用いた立体的な解説を取り入れました。これまで、著者の授業を生徒役として受けたことのある方にとっても、著者が初対面の生徒相手に行う授業を見学した方にとっても、より深い学びが実現し、皆さんの授業改善に大きな力となります。

誰が世界を変えるのか? 日本企業の未来予想図

■著者:西野嘉之
■サイズ:四六判 
■ページ数:208 
■価格:1300円(税抜)
■ISBN:9784382057487
■2017年6月刊
誰が世界を変えるのか?
【進む技術と変わる世界を誰がリードする?】
高速化・大容量化が進むIT技術の進展、日々進歩し続ける半導体やそれを支えるさまざまなハード技術と革新的なソフトウェアの数々。これらが総合的に交わることでさまざまなサービスが生み出される今日において、どの企業が、どの経営者が、この変わり続ける世界をリードするのか。
【企業分析のプロが予測する3つの未来ストーリー】
本書で日本の未来を予測するのは、数々のメディアに登場する新進気鋭のPh.D.西野嘉之氏。 企業価値検索サービスとして非常に著名な仕組みである『Ullet(ユーレット)』を生み出した西野氏が、企業情報を自ら読み解き、Iot・AI時代を切り拓く企業を大胆予測!

平成29年版 徹底解説 2次試験 インテリアコーディネーター資格試験問題

■編著者:産業能率大学出版部
■サイズ:A4判 
■ページ数:173 
■価格:3500円(税抜)
■ISBN:9784382057456
■2017年4月刊
平成29年版 徹底解説 2次試験 インテリアコーディネーター資格試験問題
2次試験の過去5年間の試験問題とその解答例と解説、および今後の予想問題を掲載。過去5年間の解答用紙を原寸で巻末に添付されているのも好評。

たのしめてるか。湘南ベルマーレ2016フロントの戦い

■著者:池田タツ・水谷尚人
■サイズ:四六判
■ページ数:240
■価格:1200円(税抜)
■ISBN:9784382057633
■2017年3月刊
たのしめてるか。湘南ベルマーレ2016フロントの戦い
ビッグクラブが上位を占めるサッカーJ1リーグを2015シーズンは8位でフィニッシュした湘南ベルマーレ。小規模クラブながら全員攻撃、全員守備の「湘南スタイル」を確立し、確固たる地位を築くべく臨んだ2016シーズンは、リーグ序盤から苦戦し、リーグ中盤には一時盛り返すシーンも見られたものの、最後は刃折れ、矢尽きてJ1残留を逃した。 本書は、主力選手の移籍や社長の交代など、2015年シーズン終盤からのさまざまな混乱を乗り越え、クラブ一丸となって挑んだ湘南ベルマーレ2016シーズンのフロント・スタッフの戦いを描く迫真のドキュメント。曺監督のロングインタビューや全スタッフのインタビューを掲載。ベルマーレファンのみならず、Jリーグやサッカークラブの経営に興味のある方にもお勧めの一冊。

平成29年版 徹底解説 1次試験 インテリアコーディネーター資格試験問題

■編著者:産業能率大学出版部
■サイズ:B5判
■ページ数:276
■価格:2400円(税抜)
■ISBN:9784382057449
■2017年1月刊
平成29年版 徹底解説 1次試験 インテリアコーディネーター資格試験問題
インテリアコーディネーター(I.C.)は、顧客の求める多様なニーズや顧客のライフスタイル、価値観などを把握し、自分自身の専門知識をフルに活かして、顧客に喜ばれる「快適な暮らし方が提案できる」総合的配慮・判断が必要な大変クリエイティブな仕事です。そのI.C.資格試験合格を目指すためには計画的な学習が必要であり、本問題集はそのために最適なものです。

いのちを見つめる がん患者の心理

■著者:小久保 正昭
■サイズ:四六判
■ページ数:185
■価格:900円(税抜)
■ISBN:9784382057425
■2016年11月刊
いのちを見つめる
家族や友人がガンになったとき、どのようにしたら心に寄り添うことができるでしょうか。患者の心理を深く理解することは医療従事者だけでなく、患者の家族にとってもたいへん重要です。患者の心理的ケアに携わる方々に、是非読んでいただきたい一冊です。

『自由が丘』ブランド 自由が丘商店街の挑戦史

■編著者:岡田一弥/阿古真理 著
■サイズ:四六判
■ページ数:200
■価格:1500円(税抜)
■ISBN:9784382057388
■2016年10月刊
『自由が丘』ブランド
スイーツ、オシャレなどさまざまな魅力にあふれ、観光客と地元客にも人気の街『自由が丘』。そうしたブランドイメージが作り上げられるまでには、自由が丘商店街のさまざまな苦闘の歴史があった。さまざまな街ランキングで常に上位人気のおしゃれタウン『自由が丘』の秘密に迫る。

企業をしらべれば人生が変わる! 就活やビジネスを成功に導くユーレット活用術

■編著者:西野嘉之 著
■サイズ:四六判
■ページ数:200
■価格:1600円(税抜)
■ISBN:9784382057418
■2016年09月刊
企業をしらべれば人生が変わる!
上場企業約4000社の企業価値を検索することができる「ユーレット」を使い『企業をしらべる』ことで、あなたの人生を変えてしまうかもしれない書籍。それが本書です。 ユーレット開発者である著者が、ユーレットを使ってできる企業のしらべかたを丁寧に解説しています。企業をしらべることで人生が変わるの?と思うかもしれませんが、「何で就職が決まらないんだ?」「何で仕事がとれないんだ?」「何で投資がうまくいかないんだ?」といったことでお悩みのあなたにであれば、人生が変わるチャンスを与えてくれる1冊です! !

アクティブラーニング実践Ⅱ アクティブラーニングとカリキュラム・マネジメントがよくわかる

■編著者:安彦忠彦/下町壽男/浦崎太郎/藤岡慎二/荒瀬克彦 著
■サイズ:A5判
■ページ数:250
■価格:2000円(税抜)
■ISBN:9784382057401
■2016年08月刊
アクティブラーニング実践Ⅱ
21世紀型の資質・能力を育てるためには、活動を実社会や実生活の課題に繋げて取り組ませる、「活用」と「探究」といった学習の型でのアクティブラーニングが求められる。アクティブラーニングは、特定の型や技法・戦略を提示する概念ではない。であるがゆえに、実践的なアクティブラーニングの取り組みが画一的なものになるはずはないし、そうなってはならない。本書で紹介される事例は、この視点を十分に理解して読まなければならない。