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【通信研修】学びやすさと手軽さを重視!実践を重視した内容にリニューアル!『コーチング入門』のご案内

学びやすさと手軽さを重視! 実践を重視した内容にリニューアル!

メンバーの可能性を最大限に引き出す「コーチング」を学習する

コーチングとは、メンバーが主体的に仕事をやり遂げ、自らが成長する環境を整えることです。
ただし、自分の知っていることだけしか教えない、また、状況に応じた具体的な対応方法が取れないようなコーチでは、経営環境が目まぐるしく変化する今日では、組織の目標達成と人材育成を両立させることはできません。このコースでは、どのような時に、なぜコーチングが必要なのか、ビジネスシーンで行うコーチングの原則と進め方を理解します。

本学研究員が指導している、 実践的「コーチング」を身に付ける

コーチングの基本となる「状況説明」「発問(はつもん)」「傾聴」の3つのスキル に焦点を当て、それぞれの考え方と活用方法について具体例を交えて分かりやすく解説しています。
さらにコーチは、メンバーが自らが育つ環境を整えていかなければなりません。メンバーが成長していく過程において、コーチ自身も成長していくことになります。

コーチングの基本スキル

メンバーに合わせ「コーチング」のアプローチを変える

コーチングもメンバーそれぞれの違い(個性)を意識し、指導・支援の方法を柔軟に変えていくことが必要です。そのためには、褒める・叱るなどの働きかけやメンバーとの信頼関係の構築が欠かせません。メンバーの個性を活かすことの重要性を知るとともに、個性を理解するためのアプローチを学びます。

第2分冊は、職場内の身近な12のケースから実践力・応用力を養う

コーチングがメンバーとのコミュニケーションを通して行われる以上、状況に応じた具体的な対応方法を学ぶことが大切です。第2分冊の12ケースは、皆さんの職場で起きている具体的なビジネスシーンや年上の部下、年下の上司など、最近の職場環境をイメージして作成しています。 これらのビジネスシーン別のケース学習を通じて、実践力・応用力を養うことが、コーチとしての皆さんの成長につながります。

視覚的・感覚的にコーチングが「わかる」「できる」ようになることを促す(DVD教材つきコース)

文字情報だけで理解できても、自分で再現できない部分をDVD教材で補います。指導・育成面でのコミュニケーションを高めたい方、人の“もちまえ”をより引き出していくためのスキルを高めたい方の学習に向いています。

では、各々の教材をご紹介いたしましょう。

下記のコースタイトルをクリックすると詳細がご覧になれます。

コーチング入門(DVDつき)

OJT・コーチング

コースコード

B7C0

メンバーの個性を育てて、ビジネスコーチ自身も成長する

商品写真

受講料

18,360

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

  • リニューアルコース
  • eTextあり
  • 講師添削+コンピュータ採点型

コーチング入門(DVDなし)

OJT・コーチング

コースコード

A2I1

メンバーの個性を育てて、ビジネスコーチ自身も成長する

商品写真

受講料

15,120

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

  • リニューアルコース
  • eTextあり
  • 講師添削+コンピュータ採点型

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