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【はじめに】 ダイバーシティ社会と学び

「ダイバーシティ社会と学び」

2015年10月、内閣改造にあたって安倍政権は「一億総活躍社会」というスローガンを揚げました。国民一人ひとりが職場や地域社会、家庭で、これまで以上に積極的に足を前に踏み出し、もちうる力を発揮して各人が活躍できる社会を目指すというものです。
スローガンの実行には政府による継続的な支援が欠かせませんが、同時にまた、人材育成にかかわる本学のような教育機関の果たすべき役割も大きいといえるでしょう。

その責任の重さは、アルバイトという立場であっても若き青年が夢を追いかけ学び続ける姿(吉川さんインタビュー参照)、契約社員として雇用が安定していない中でも、フロント業務の改善活動のために資格取得を目指す女性(浅川さんインタビュー参照)、あるいは、定年後、社会福祉に貢献したいと60歳から介護の勉強に励むシニア社員(菅野さんインタビュー参照)の姿をみるにつけ、強い思いをもって私たちの胸に迫ってまいります。

非正規、女性、シニア・・・職場において、かつてはマイノリティー(少数派)に属していた人たちが、現在ではなくてはならぬ存在として機能し、それぞれの立場、状況で活躍しています。そして、そうした多様な人々の多彩な働き方こそが、これからの地域社会、ビジネス社会にとっての活力になることを忘れてはなりません。

学校法人産業能率大学は、こうした夢や目標に向かう学習者を応援することを通じて、日本社会が希望に満ち、さらにダイナミックに発展し続けることに、微力ながらも貢献していきたいと願っています。

ダイバーシティ社会イメージ

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