主な対象者

すべての管理者層、現場リーダー

ねらい

組織における人材活用と成果創出の根源となる、メンバーの「働きがい」を生み出していくために、現場管理者が自らのマネジメントスタイルを振り返り、革新していくことを促します。
管理者として、メンバーの「働くこと」にいかに関わっていくのか、その意味を立ち止まって考え、自らの働くことの意味を内省する機会を提供します。
メンバーという「人」の問題のみならず、職場や組織、日本型の経営が抱えている深層の問題にまで立ち戻り、さまざまな環境変化に抜本的に対応していくためのマネジメントのあり方を学びます。

特色

今日の環境変化と日本企業が直面する課題を明確にしたうえで、従来の「職務満足」をも包含した「働きがい」を実現するための、考え方と手法が理解できます。
メンバーへの働きかけと職場づくりの両面から、これからの現場マネジメントの要点を具体的に学べます。

カリキュラム

• カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
• 受講料には消費税が含まれています。