ケースで学ぶ 目標による管理実践
目標による管理の知識とスキルを身につけ組織成果を高める
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- 消費税率10%
- 18,700円(税込)
このコースについて
導入後、時間の経過とともに形骸化しやすいのが「目標による管理」です。しかし、成果主義においても、プロセス重視のマネジメントにおいても、「目標による管理」がもつ重要性は変わるものではありません。本コースは、新任マネジャーへの基礎教育プログラムとしてはもちろんのこと、「目標による管理」制度の運用高度化をねらった現役マネジャー教育にも効果的なプログラムです。
主な対象者
管理者・監督者、リーダーねらい
コンパクトに整理したテキストで実践的に「目標による管理」を学びます。マネジメントの現場で使える目標設定、評価の知識とスキルを身につけます。
受講後も目標設定や日常のマネジメントの場で、テキストを開くことによって、重要なポイントを再確認することができます。
特色
多忙なマネジャー層にも無理なく取り組めるボリューム、よく整理されたテキストで効果的・効率的に学習できます。実際の目標設定や評価の段階で疑問を感じやすい点は、ケーススタディを使って丁寧に解説。知識のインプットだけではなく、自分の考えをまとめ、自らの現場に答えを導く学習プロセスを提供しています。
教材構成・リポート
テキスト 2冊
別冊 1冊
添削 2回（講師添削型：郵送またはWeb提出）
【eTextあり】
テキストおよび別冊は、eText（電子書籍）での閲覧も可能です。
別冊 1冊
添削 2回（講師添削型：郵送またはWeb提出）
【eTextあり】
テキストおよび別冊は、eText（電子書籍）での閲覧も可能です。
- テキスト見本の操作方法はこちら
カリキュラム
01
目標による管理の基本
- 目標による管理の基礎知識
- 目標設定プロセスの運用
- 目標達成プロセスの運用
- 成果検証プロセスの運用
- マネジメント活動の強化
02
ケースで学ぶ目標による管理の実際
- 成果につながる価値ある目標とは？
- 納期を満たせば目標達成といえるのか？
- 目標の進捗確認はノルマ管理なのか？
- 目標外の仕事は任せられない？
- 目標達成プロセスの成果は評価しない？ ほか
別冊
知識確認セルフチェックリスト
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第1分冊学習前に基本知識の理解度を測定し、学習ポイントを明確にするためのものです。
また、学習後に取り組むことで、学習効果を測定することができます。
- カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
- 受講料には消費税が含まれています。