キャリア形成の研修一覧

キャリアデザイン研修
組織におけるキャリア形成の各段階の中で「キャリア形成期」に位置するビジネスパースンを対象にしたキャリア研修です。多様な経験を通して、自分にあった組織における貢献領域を探っていきます。
実施形態対面・オンライン型
日数2日
実施推奨人数16~24名

キャリア研修「Career Finder」
未来の環境変化を見据え、未来に求められる汎用能力をベースに「自分らしい強み」を発見することで、ぐらつくことのない自分らしいキャリア観を発見し、キャリアビジョンを構想します。
実施形態対面・オンライン型
日数2日
実施推奨人数16~24名

若手社員向けキャリア研修(ACE)
若手社員は今後、変化する環境や状況に柔軟に対応できるように、自分の活躍の可能性を拡大し、多様性を高めておくことが求められます。
この研修では、そのために必要な「できるだけ多くの行動をあらかじめ布石として打っておき、チャンスを生み出す」という考え方を認識するとともに、それに基づき、仕事と人のネットワークを描き、それを拡大していくための方法を学びます。
実施形態対面・オンライン型
日数2日
実施推奨人数16~24名