研修ゲームTOP
内定者研修・新入社員研修をご検討の方、職場や組織を活性化させたい方へ
研修ゲームとは、職場内で起こりうる状況を、ゲームを通じて疑似体験できる研修ツールです。
情報を分かりやすく伝えることの大切さや、メンバー間で合意形成を図ることの難しさなど、知識だけではなく体感的に学習できることが研修ゲームの良いところです。
何よりも、楽しみながら学ぶことができるので、メンバー間の心理的な壁を取り払い、建設的な態度を醸成することができます。
こんなときに！活用例のご紹介
- 内定者研修や新入社員研修など、緊張している受講者のアイスブレイクに。
- 事業所間や部門間など、組織の壁を越えて共同作業をさせたいとき。
- 研修に対する抵抗感をやわらげ、前向きに取り組ませたいとき。
- 受講者の自発性や創造性を発揮させたいとき。
研修ゲームのご紹介
本学では5種類の研修ゲームをご用意しておりますので、高めたい研修効果に応じたゲームの導入が可能です！
ゲームの特徴早見表
※横スクロールが可能です
| 特徴 | コラボレーション ゲーム |
コミュニケーション ゲーム |
協力ゲーム | イメージ交換 ゲーム |
企業内活動 シミュレーション ゲーム |
|---|---|---|---|---|---|
| アイスブレイク | ○ | ○ | ○ | ○ | |
| 対人認知力 | |||||
| コミュニケーション | ○ | ◎ | ○ | ○ | ○ |
| チームワーク | ○ | ○ | ◎ | ◎ | ○ |
| コラボレーション | ◎ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| リーダーシップ | ○ | ||||
| ファシリテーション | ○ | ○ | |||
| 協調性 | ○ | ○ | ○ | ○ | |
| 創造力 | ○ | ○ | ○ | ◎ | |
| 企画力 | ○ |
