【企業事例】人こそが価値創造の源泉～社会を支え続ける明電舎の人財育成と自律的キャリア開発支援～（株式会社 明電舎様）
20代若手社員の「定着」「成長」のために人材育成はどうあるべきか
【特別対談】管理職の役割を問い直す 坂爪洋美 法政大学 教授 × 原義忠 産業能率大学 主席研究員
「人的資本経営が潮流の中で～人材育成のあり方を問い直す～」実践事例トークセッションレポート【ダイジェスト版】
