日本型雇用慣行のもとに採用され、キャリアを積んできた今のミドル・シニア世代。40代にさしかかったビジネスパーソンのモチベーションが低下しパフォーマンスが下がることが、多くの企業で問題視されています。このコースでは、ミドル・シニア世代のビジネスパーソンに、変化の激しい働く環境を直視し、自身のキャリアの棚卸しをしていただきます。さらに、これからの生き方・働き方を主体的・自律的に考える機会を提供することで、仕事におけるモチベーションの向上を図ります。
働く個人が仕事人生の後半をただ漫然と過ごすのではなく、イキイキと高い意欲で働くようになることを支援し、また、ミドル・シニア社員を活性化したい組織のニーズに応えるコースです。