コーチング入門
メンバーの個性を育てて、ビジネスコーチ自身も成長する
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- 消費税率10%
- 16,500円(税込)
主な対象者
・部下や後輩、異動者などの指導･育成を担う立場にいる方・指導・育成面でのコミュニケーション能力を高めたい方
・人のもちまえをより引き出していくためのスキルを高めたい方
ねらい
職場やチームで実践できる「コーチング」の方法を学びます。ビジネスを進めていく上でどのような時になぜ、コーチングが必要なのか、理解します。
ビジネスシーンで行うコーチングの原則と進め方が分かります。
ビジネスにおけるコーチングの実践的なスキルが身につきます。
特色
ビジネスシーン別･対象者別のケース学習を通じて実践力・応用力が養えます。教材構成・リポート
テキスト 2冊
添削 2回（コンピュータ採点型・Web提出＋講師添削型・郵送またはWeb提出）
【eTextあり】
テキストは、eText（電子書籍）での閲覧も可能です。
添削 2回（コンピュータ採点型・Web提出＋講師添削型・郵送またはWeb提出）
【eTextあり】
テキストは、eText（電子書籍）での閲覧も可能です。
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カリキュラム
01
コーチングのスキル
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コーチングの全体像
- コーチングの基本となる考え方
- コーチングにおけるコーチの役割
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メンバーの育成計画を立てる
- メンバーの育成目標を設定する
- 育成目標の達成手段と指導・支援方法を検討する
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コーチングの基本スキルと実践プロセス
- メンバーを動かす３つのスキル
- 状況説明のスキル
- 発問のスキル
- 傾聴のスキル
- 仕事のプロセスに応じたコーチング
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メンバーの個性を育てるコーチング
- メンバーの個性を理解する
- 褒める・叱るで個性を育てる
- メンバーとの信頼関係を構築する
- 状況に応じた場づくり
02
ケースで実践！コーチング
- やる気を失っているメンバーへのコーチング
- 新しい業務にばかり関心を持つメンバーへのコーチング
- 分からない事があっても自分から質問してこないメンバーへのコーチング
- 専門能力はあるが自分の役割が分かっていないメンバーへのコーチング
- 心を開かないメンバーへのコーチング
- 不平･不満が多い年上のメンバーへのコーチング
- やる気はあるが能力が追いついていないメンバーへのコーチング
- 頑固なメンバーへのコーチング
- 価値観が異なるメンバーへのコーチング
- プロジェクトメンバーに対するコーチング
- 異動者へのコーチング
- メンバーの指導に悩む同僚へのコーチング
- カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
- 受講料には消費税が含まれています。