主な対象者

すべての管理者層、現場リーダー

ねらい

非正社員の増加、女性活躍推進、育児や介護との両立、外国人との協働、ＬＧＢＴなど、急速に進展している「人材の多様化」について、どのような変化がなぜ起きているのかを理解します。
多様な人材を活かし新たな強みを生み出しながら、メンバー一人ひとりを大切にする、職場やチームづくりのためのマネジメントのポイントを学びます。

特色

さまざまな観点から捉えられている「ダイバーシティ（人材の多様性）」を、価値観・働き方・存在（属性）の３つの領域に整理し、各々の状況や課題を現場マネジメントと結びつけながら理解することができます。
人材活用の「あるべき論」に止まらず、環境変化に対応した、次世代のマネジメントスタイルを学ぶことができます。
複数の講師陣による執筆指導、企業や実務家へのインタビューコラムなど、変化に富んだ内容で、多面的に考えながら学べます。

カリキュラム

• カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
• 受講料には消費税が含まれています。