オンライン働き方をリ・デザイン（再設計）する生産性向上のための業務改善（オンライン）

対象者

ホワイトカラー職場で、長時間労働をやめたい方、新しい働き方の習慣をつくりたい方

ねらい

１．生産性向上の必要性を理解した上で、自分の仕事の進め方を見直す
２．効率・効果・習慣の観点で、生産性向上を考える
３．明日からの仕事の仕方を再設計する

基本情報

会場・日程	オンライン 2025/01/23～2025/01/24
日数・時間帯	2日 -1日目：9:30 - 17:00 -2日目：9:30 - 17:00
参加費	82,500円（税込）

オンラインセミナーご参加にあたっての注意事項

必ずご確認いただいたうえでお申し込みください。

【受講環境・機器について】

お申込み前に「オンラインセミナーに参加される方へ（受講環境について）」をご確認ください。

【テキストについて】

開催28日前から申し込み締め切り日までにお申し込みの方：セミナー当日の教材はPDFデータでの提供となります（紙教材の送付はございません）。セミナーご参加者様で印刷のうえ、お手元にご用意をお願いします。

【注意事項】

PowerPointとExcelがインストールされたPCでご参加ください。

講座について
講師メッセージ
参加者の声

講座について

概要

この研修は、「働き方」を考えることが主題です。現状の働き方をチェックし、自分の働く目的にふさわしい働き方、お客様にもっと喜んでもらえる働き方、自分でも納得感を持てる働き方、自分の時間を産み出すための働き方など、自分なりの働き方を考えます。実際の行動を変えるために、良い習慣の身につけ方、悪い習慣のやめ方を考えます。

プログラム

講義

演習

1日目 9:30 - 17:00	１．オリエンテーション・生産性とは・生産性向上をめぐる社会での議論・生産性を規定するもの２．仕事の「効率」を高める・仕事時間の棚卸の進め方・ICTの効率活用、仕事に対する集中力を高める３．仕事の「効果」を高める・仕事の目的を考える・効果を高めるための目的展開
2日目 9:30 - 17:00	４．仕事の「習慣」を見直す・仕事上の良い習慣と悪い習慣・良い習慣の作り方、悪い習慣のやめ方５．仕事の再設計・働き方の見直し・特定の業務のやめ方検討６．研修のまとめ

講師メッセージ

「働き方改革」時代では、企業・組織の制度の整備に目が向きがちです。ビジネスパーソン一人ひとりが自分の働き方をよく考えて、組織の生産性向上へ寄与することが大切です。
この研修では働く個人に焦点を当てて、生産性の向上を考えていきます。

参加者の声

20代男性製造

研修の内容が良かったです、業務（実際の職場）に多く応用できるものであって、少子高齢化社会への対策にもなると思います。