公開セミナー

コースコード：3802

オンライン「デキる若手社員」の両輪となる「考える」・「伝える」スキルを養う若手社員基本スキル・トレーニング（オンライン）

対象者

若手・中堅社員、考える力・伝える力の基礎を身につけたい方

特におすすめ

・主に入社後２年～５年目を迎えた若手社員の方
・自ら課題を設定し主体的に行動していくことが求められる方

ねらい

１．仕事を進める上で必要な「考える力」「伝える力」の２つの基本スキルを強化する
２．提示されたテーマから自ら課題を設定するための勘所をつかむ
３．自己の仕事力の強み・弱みを踏まえ、今後強化すべき課題を明らかにする

特徴

各スキルの演習を通じて行い、考える力・伝える力の要点を理解できます。学習内容を活用し、企画提案のプレゼンテーション演習があります。

基本情報

会場・日程	オンライン 2024/01/16 2024/07/17 2024/10/16 2025/01/17
日数・時間帯	1日 -1日目：10:00 - 17:00
参加費	39,600円（税込）

オンラインセミナーご参加にあたっての注意事項

必ずご確認いただいたうえでお申し込みください。

【受講環境・機器について】

お申込み前に「オンラインセミナーに参加される方へ（受講環境について）」をご確認ください。

【テキストについて】

開催28日前から申し込み締め切り日までにお申し込みの方：セミナー当日の教材はPDFデータでの提供となります（紙教材の送付はございません）。セミナーご参加者様で印刷のうえ、お手元にご用意をお願いします。

【注意事項】

PowerPointがインストールされたPCでご参加ください。

講座について
担当講師
参加者の声

講座について

概要

経営環境が激しく変化する中で、若手社員の私たちは仕事の質と量をこなしていくことが求められます。そのためには、何をすべきかを見出し（課題設定）且つ限られた時間で成果を出す『仕事力』が必要です。このセミナーでは、仕事力を「考える力」「伝える力」の２つに分けて強化します。

プログラム

講義

演習

1日目 10:00 - 17:00	１．若手・中堅社員に求められる仕事力・仕事力とは・仕事を進める上で必要な「考える力」「伝える力」２．考える力を高める・「問題」を考える・多面的に捉えるための考え方・「情報整理」を考える・情報をまとめるための考え方３．伝える力を高める・わかりやすさとは・わかりやすい話の構造・わかりやすい話し方・（参考）資料の作り方４．今後の課題

1日目
10:00 - 17:00

１．若手・中堅社員に求められる仕事力
・仕事力とは
・仕事を進める上で必要な「考える力」「伝える力」
２．考える力を高める
・「問題」を考える
・多面的に捉えるための考え方
・「情報整理」を考える
・情報をまとめるための考え方
３．伝える力を高める
・わかりやすさとは
・わかりやすい話の構造
・わかりやすい話し方
・（参考）資料の作り方
４．今後の課題

担当講師は変更になることがあります。

講師メッセージ

山中悠輝　講師: 環境激変期において、やり慣れた仕事や進め方をしているだけでは高い成果を出すことが期待できないでしょう。自ら何をすべきか、どうやるべきかを考え（考える力）、そしてその実現にむけて周囲へ働きかける（伝える力）ことは、即戦力を期待される若手・中堅社員層にも必要です。この研修では、仕事の質を高めるための「考える力」「伝える力」を演習によるトレーニングで身につける内容になっています。

参加者の声

20代男性

上司に報告や相談をする際、PREP法を活用して簡潔で明瞭に伝えることを心がけようと思いました。明日から実践します。

20代女性サービス

報連相の中で結論から伝えたい情報を分かりやすくまとめられるように意識していきます。