ビジネスコーチング研修（通学）
- 職場におけるメンバーの成長を生み出すとともに職場における成果を創出するポイントが理解できる。
- コーチングの基本的観点が理解でき、他者評価を交えた演習の結果、自分のアプローチの良い点、悪い点を知ることができる。
- 参加者間の話し合いを通じて、職場におけるメンバー育成の問題点が共有できる。
- より実践的なテーマの総合ロールプレイを行うことでコーチングの実感を持つことができる。
- 参加費
- 77,000円(税込)
主なターゲット層
職場の部下・後輩を指導する中堅社員から係長相当職までの方、ＯＪＴリーダーを担当する方、職場内人材育成を考えるマネジャー
こんな方におすすめ
- 新入社員や異動してきた社員を指導することになったＯＪＴリーダーの方
- 部下後輩の指導方法について学びたいチームリーダーの方
- 職場内で人が育つ環境を作り出したいマネジャーの方
セミナー概要
組織目標の達成と人材育成を効果的に進めるための基本的な考え方を学び、実践的なビジネスコーチングスキルを習得し、ロールプレイングで実感するセミナーです。 人材育成にあたっては、「コーチが教えるのではなく、本人が主体的に仕事に取り組めるように支援する」ことを重視します。また、コーチングの原則を学習するだけではなく、メンバーの個性に応じた育成という応用面についても学習します。
学習効果・ねらい
- メンバーの主体性を引き出すアプローチの重要性を認識でき、それに則ったビジネスコーチングスキルが習得できる
- メンバーの状況や個性に合わせたビジネスコーチングが展開できる
このねらいを達成することで次の状態をめざします。
- 職場におけるメンバーの成長を生み出すとともに職場における成果を創出するポイントが理解できる。
- ビジネスコーチングの基本的観点が理解でき、他者評価を交えた演習の結果、自分のアプローチの良い点、悪い点を知ることができる。
- 参加者間の話し合いを通じて、職場におけるメンバー育成の問題点が共有できる。
- より実践的なテーマの総合ロールプレイを行うことで、ビジネスコーチングの実感を持つことができる。
映像教材による事例を検討しビジネスコーチングの進め方の留意点をおさえることで、ビジネスコーチングの実践イメージを持つことができます。
さまざまな設定のロールプレイング演習に繰り返し取り組むことで、「分かった」で終わらせず、総合ロールプレイングで「実際にやってみる」体験の場で実際にトライしていただきます。
スキル習得と実践展開のコツをつかむことができます。
開催基本情報
日程 |
2025/12/02～2025/12/03
|
|---|---|
開催形態 |
通学（代官山キャンパス） |
参加費 |
77,000円（税込） |
備考 |
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プログラム
| 日程 | 主な内容 |
|---|---|
| 1日目 09:30 - 17:30 |
【基本編】
|
| 2日目 09:30 - 17:30 |
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講師メッセージ
参加者の声
30代男性
金融
ロールプレイングの内容が実際の職場にとても近いものが多くあり、現場での実践のように体験できました。とても楽しく受講できたので、覚えている量も多いと思います。
40代男性
通信・情報・IT
全体的に気付きが多かったが、状況説明、発問、傾聴のスキルは必須だと感じた。今まで漠然とやっていたことが論理的に整理されたのでよかった。役職に頼ることなく、しっかりコーチングの技術を磨き、役立てたい。自分でやらなくてはいけないことに気付かせられるよう、しっかり問いかけをしたい。