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米井 隆 Yonei Takashi

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 研究員
戦略・ビジネスモデル研究センター所属

〈集合研修領域〉
1.階層別教育
 ・新入社員、若手・中堅社員、管理職
 ・次期中核人材育成

2.ビジネススキル教育
 ・ロジカルシンキング
 ・プレゼンテーション
 ・ファシリテーション
 ・OJTトレーナー養成
 ・インストラクター養成

〈コンサルティング領域〉
1.組織風土改革支援/組織活性化支援
2.スーパーバイザー(SV)のコンサルティング力向上に向けた指導

    経営管理研究所研究員:米井 隆

    最近の著作物

    • 「営業職における中途採用者の組織適応の研修」,立教ビジネスデザイン研究(12),87-99,2015

    所属学会・資格

    • 産業・組織心理学会
    • 経営行動科学学会
    • MBA(経営管理学修士)
    • 一般財団生涯学習開発財団 認定ワークショップデザイナー

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