歐陽 菲

2003至今 教育個案研究：函授課程裡的數位學習課程　
2014年10月至2015年1月 在 MOOC 開課並後續協助開發教材
1993至1994 開發教育課程和教材，訓練中國籍員工瞭解日本企業　
1993 取得拓殖大學商學博士學位
1993 産能大學＆短大兼任講師

2015《企業管理的基礎》（個著），產業能率大學出版部
2010《防止誤解中國當地員工的防衛措施》（Safeguard against Misinterpretation of Chinese Local Employees）（合著），日經產業新聞
2006《現代管理與組織辞典》（Reference for Modern Management and Organization）（合著），SOSEISHA Co., Ltd.
2000《現代企業與管理》（Modern Enterprises and Management）（合著），產業能率大學出版部
1999《現代中國國際發展的契機》（International Triggers of Modern China）（共譯），中國社會科學院出版部
1996《管理科學詞典》（Dictionary of Administrative Science）（合著），產業能率大學出版部
1995《日式管理之道的軌跡》（Tracking the steps for creating Japanese management）」，創成社

2014《新四族模型：以“80後”中國消費者的調查結果為基礎》（The New Model of Four Group Classification: Based on the Survey of Chinese Consumer Born in the 1980s），産業能率大學紀要第34卷第9號
2014《日本企業中外籍員工的認知調查報告》（A Survey Report on Consciousness of Foreign Employees at Japanese Companies），産業能率大學紀要第34卷第2號
2014《日本企業永續經營之道》（Permanent Management of Japanese Enterprises），《清華管理評論》，清華大學
2009《中國大學生對任職於日本企業之興趣意識調查報告》（A Conscious Survey Report on Chinese University Students’ Interest in Working for Japanese Companies）（個著），産業能率大學紀要第29卷第2號
2008《在中國之日本企業的中國員工認知調查報告》（A Survey Report on Consciousness of Chinese Employees at Japanese Companies in China），産業能率大學紀要第29卷第1號
2008《在中國之日本企業的日籍主管認知調查報告》（A Survey Report on Consciousness of Japanese Administrators at Japanese Companies in China），産業能率大學紀要第29卷第1號